Центр найма водителей: отзыв сотрудника
Работала в данной компании почти 3 года, в отделе рекрутмента. Было такое, что я увольнялась с компании и снова оформлялась в данную компанию, т.к пожалела что ушла и думала, на тот момент, что нужна стабильность, а как оказалось стабильности в этой компании нет!
Просто в один прекрасный день из-за того, что у руководителя плохое настроение, вас могут уволить одним днём, просто так! Так произошло и со мной, спасибо, что выплатили компенсацию, но, после увольнения, я узнала, что в положении и хорошо, что мне повезло устроиться в другую компанию, но тут я должна работать сверхурочно, много новой информации и я нахожусь в стрессе, а для моего положения, это не очень хорошо. Компания ЦНВ, даёт белую ЗП и официальное трудоустройство и на этом все! Карьерного роста нет и тут не подбор персонала, вы тут просто оператор колл-центра с отделом контроля качества, старших рекрутеров московское руководство часто гнобит, пугает увольнениями, лишает часто премий, не повышая за 3 года ЗП и ещё, интересное явление, когда берут внешнего сотрудника на старшего, ему готовы платить намного больше, чем нынешним, не обращая внимание на то, что человек без опыта. Данного комментария от меня не было, если бы так со мной эта компания не поступила, хотя я данной компании очень много настраивала процессов, которых у них вообще не было!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЦЕНТР НАЙМА ВОДИТЕЛЕЙ в Краснодаре (5 отзывов) →
Работа в ЦЕНТР НАЙМА ВОДИТЕЛЕЙ: 7 отзывов →
Работа в Краснодаре (6441 отзыв) →
Комментарии (1)
Работала в данной компании и все отлично, кк походила на 99% была одним из лучших сотрудников, премия была постоянно по 10к, за выходила в общем 37 т. Единственное нет карьерного роста, и цнв решилось закрыться и всех сократить, что вышло не красиво
1) огромный негатив от кандидатов, которым тебе предстоит звонить. При устройстве будут говорить, что есть готовая база. На деле - да, сидит один-два сотрудника и быстро вносят всех подряд из hh.ru в прозвон. Там могут быть как директора, инженеры, так и люди, у которых капсом написано "НЕ такси". соответственно при звонке - ты получаешь отборную кучу мата и не имеешь права просто извиняться и по...
Отзыв про отдел рекрутмента! Если вы хотите развиваться в сфере подбора, то вам не сюда. Вы здесь обычный сотрудник колл-центра, где вам нужно разговаривать строго по скрипту, отрабатывать 2 раза возражения, вас слушает отдел качества, вдруг что-то не так сказали, не отработали возражение, вам обнуляют диалоги и вы не увидите свою премию. Плюс к этому будьте готовы, что Московское руководство, буд...
Сказочная компания внезапно и так же сказочна перестала платить премию Например если вы не уговорили человека из армавира без навыка езды на авто работать водителем в москве то можно остаться без премии или если сказали "кио рио"(я хз что не так с этим словом) Или если вы сказали на работе слово "работа" Или ещё миллиард сказочных и безумно абсурдных причин по которым вас оставят без премии. Работ...
Зарплату обещают минимум 27т, а по факту 18т. Показатели требуют невыполнимые т.к. не могут обеспечить техническую качественную оснащённость. Ошибки допускают на уровне грамотности, но требования руководству нужно предъявить, для начала к себе, а потом уже требовать с подчинённых. Иначе все штрафы за качество выглядят, как придирки., чтобы меньше платить. Электронный больничный не принимают: у IT ...
Валентина Игоревна
12.09.2022 23:16