Центр студенческого питания БГУ: отзыв сотрудника
Центр студенческого питания БГУ
Пришел по объявлению устраиваться в Нархоз на должность «Менеджера ресторана». Зарплата, указанная в объявлении, равнялась 23 000 — 28 000 руб. Сначала все было неплохо. Однако, где буду работать и в каких условиях не сообщали. Через 2 дня стажировки начальница [Н.] [И.] кажется, которая еще кстати опаздывала каждый день на работу) сообщила, что зарплата будет 15 000 и, что предыдущий работник «уволился из-за того, что небольшая зарплата вышла в этот месяц». Дальше стало интересней. Поставили работать в бар в кинотеатре Художественный, не объяснив вообще ничего (не обучили работе в программе и даже не сказали, как принимать расчеты наличными — кассы для наличности я там не нашел). Предыдущего работника вызвали для проведения инвентаризации и передачи бара мне. Около 3 часов вся эта процедура проходила (считали даже отдельные одноразовые ложечки и прочую [censored] При этом выяснилось, что этому парню заплатили за месяц работы 6 000 рублей. То есть 23 000 превратились в 15 000, а потом в 6 000. Такая ситуация стала возможна из-за какой-то странной схемы начисления недостач в бухгалтерии (бармен продает по ценам, указанным в программе, а в бухгалтерии считают по своим счетам на бумаге и таким образом создают нужную им недостачу). Также выяснилось, что аналогичная ситуация случилась с человеком, который работал еще до этого парня. Кроме того, выяснилось, что работа ненормированная и выходные зависят от настроения начальства. Короче, такого уровня лицемерия я еще не видел. У всех в кабинетах висят иконы и портреты путина — мог бы сразу догадаться, что этим людям доверять нельзя.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (322 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (311 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4990 отзывов) →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →

