Центр студенческого питания БГУ: отзыв сотрудника

30.12.2018 Иркутск

Центр студенческого питания БГУ

Пришел по объявлению устраиваться в Нархоз на должность «Менеджера ресторана». Зарплата, указанная в объявлении, равнялась 23 000 — 28 000 руб. Сначала все было неплохо. Однако, где буду работать и в каких условиях не сообщали. Через 2 дня стажировки начальница [Н.] [И.] кажется, которая еще кстати опаздывала каждый день на работу) сообщила, что зарплата будет 15 000 и, что предыдущий работник «уволился из-за того, что небольшая зарплата вышла в этот месяц». Дальше стало интересней. Поставили работать в бар в кинотеатре Художественный, не объяснив вообще ничего (не обучили работе в программе и даже не сказали, как принимать расчеты наличными — кассы для наличности я там не нашел). Предыдущего работника вызвали для проведения инвентаризации и передачи бара мне. Около 3 часов вся эта процедура проходила (считали даже отдельные одноразовые ложечки и прочую [censored] При этом выяснилось, что этому парню заплатили за месяц работы 6 000 рублей. То есть 23 000 превратились в 15 000, а потом в 6 000. Такая ситуация стала возможна из-за какой-то странной схемы начисления недостач в бухгалтерии (бармен продает по ценам, указанным в программе, а в бухгалтерии считают по своим счетам на бумаге и таким образом создают нужную им недостачу). Также выяснилось, что аналогичная ситуация случилась с человеком, который работал еще до этого парня. Кроме того, выяснилось, что работа ненормированная и выходные зависят от настроения начальства. Короче, такого уровня лицемерия я еще не видел. У всех в кабинетах висят иконы и портреты путина — мог бы сразу догадаться, что этим людям доверять нельзя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
  • 01.03.2026 Иркутскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →