Центральная Московская Коллегия Адвокатов: Нет образовательного процесса для стажеров
Про нормы ТК здесь вообще ничего не слышали. Все происходит в черную. Бедные девочки работают по 10 часов на 0,1 ставки. Как за коллегию не взялась трудовая инспекция, одному Богу известно.
Знаний стажеры не получают от слова совсем. Образовательного, систематического процесса нет. Максимум, дадут прочитать дела и оправдательный приговор 10 летней давности, видимо, с тех пор успешных процессов не довелось произвести. Вопросы адвокату нельзя задавать, все вопросы через девушку-стажера.
Соглашения об обработке персональных данных не подписываются.
Итог: просто плати деньги и делай все сам.
Не рекомендую данную коллегию для обучающего процесса.
- 👉 Работа в ЦЕНТРАЛЬНАЯ МОСКОВСКАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТРАЛЬНАЯ МОСКОВСКАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (94 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74906 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис Далее →✗ НедостаткиРазговор был с руководителем коллегии [К.]. Хоть он и юрист, и выступал на ТВ, это никак не отразилось на соблюдении делового этикета в разговоре. Тон около хамоватый. Заставляет ждать кандидатов, и это практика, судя по предыдущим отзывам. Он добрый только с клиентами, видимо, и на публике, где его могут оценить соответствующе. Никому не советую туда идти даже на разговор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
