Церковная лавка "‎Феникс": Ювелирная лавка

💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Ремарка для соискателей! Продажи в магазине очень малы, касса невелика. Обещают при трудоустройстве оплатить практику (1 месяц — неофициального труда), но обещание не выполняют в случае увольнения (вас может и не устроить работа). Две недели потраченного времени.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

3
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Церковная лавка "‎Феникс"?

Стаж работы, опыт, толерантность к церкви.

❓Существует ли система штрафов в Церковная лавка "‎Феникс"? Какие бывают?

Да. Опоздание — 2000. Некомпетентность в осведомленности о товаре — 2000, несвоевременное закрытие лавки — 2000р, невыполнение плана продаж! — 2000 и т.д. (любое нарушение — 2к р)

❓Повышают ли зарплату в Церковная лавка "‎Феникс"? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в Церковная лавка "‎Феникс"?

10 и 25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8947
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.06.2026 Железнодорожныймаркетолог
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я бывший сотрудник компании «Альянс-Кабель», отработал в организации 5 лет верой и правдой, занимался маркетингом и рекламой, привлекал лиды, прокачивал сайты, организовывал офлайн-мероприятия, занимался брендированием офиса, транспорта, и прочих носителей, формировал аналитику по всем фронтам, работал с множеством подрядчиков и т.д. и т.п. И об «Альянс-Кабеле» у меня сохранились исключительно положительные впечатления, потому что: 1. Это компания, которая никогда не стояла, не стоит и не будет стоять на месте. В ней всегда будут высокие планки, всегда будет стремление сделать 10 из 10. Строятся новые склады, закупается техника, устанавливается современное ПО, одним словом — масштабируется. Говорю не пустые слова, достаточно посмотреть динамику роста и отчеты юр.лица, все показатели только вперед и вверх. 2. Генеральный директор компании — Бородкин Александр Владимирович амбициозный, волевой, дальновидный, сильный духом предприниматель, который всегда знает курс движения, и чётко распределяет задачи для достижения общей цели. Прекрасно владеет стратегией. Он настойчив, требователен, но при этом справедлив, лоялен и никогда не выходит за рамки корпоративной этики. Как сказал в свое время Стив Джобс «Я убеждён в том, что половина того, что отделяет успешных предпринимателей от неудачников, — это настойчивость», и с этим нельзя не согласиться. Александр Владимирович... Далее →
    ✗ Недостатки
    Трудно сказать, учитывая вышесказанное мной. Далее →
  • 20.06.2025 ЖелезнодорожныйВодитель-экспедитор💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Шел на вахту. Отработал 20 дней с 4.03.25 по 24.03.25, пошел на оформление расчетного, который не понравился и решил уволиться. Бухгалтерия сказала через Стаса, позвонил Стасу сказал про увольнение он сказал «занят перезвонит через 5 мин», звоню опять через 15 мин в ответ говорят «наберитесь терпения!», часа полтора ожидания не дождавшись звонка, с бухгалтерии иду подписывать расчетник к логистам, помощникам и Стасу, все были осведомлены что ухожу и сказали без отработки уходить только с разрешения Стаса (расчетник подписали), подхожу к Стасу говорю что без отработки хочу уйти, на что было очень спокойно сказано «как хотите!», на вопрос когда можно забрать трудовую, сразу ответил что через неделю. Мирно тихо разошлись… Через неделю прихожу забирать в бухгалтерию трудовую, записей в трудовой нет (предложили подождать, были неполадки со светом т.к мне не принципиальна запись в 20 дней забрал трудовую так) периодические звонки по расчету говорили о том что полный расчет через 2 недели с увольнения, дальнейшие звонки спустя этот срок ссылаются все к высшим должностям. Последний звонок Ген. Директору который, вроде, сказал все оплатят. Итог: 20.06.25 Заработанных Денег нет, а также потрачены свои за 20 дней работы! Хорошо подумайте прежде... Далее →
    ✗ Недостатки
    Оформление, по факту, неофициальное (не устроили за месяц). З/п не выдают (при увольнении), хотя кто работает, говорят, что платят, но с задержкой твоих заработанных за две недели (т. е. вы месяц отработали, за 15 дней получите, а за 15 после следующего отработанного месяца, и так с каждой последующей вахтой). В мое отработанное время работы было очень мало, за 20 дней заработано 80 тыс. (Хотя у них есть фикса с почтой России, но попасть туда можно только с попрошайничеством или руганью, ну или по блату. То, что объявление висит на фиксе, не факт, что вы туда попадете (там можно заработать) Далее →