ЦИТО им. Н.Н. Приорова, ФГБУ: Проблемы с руководством и условиями труда
Нет
Недостатки:При трудоустройстве навязывают условия «оклад+премия», при этом оклад ставят на уровне 20 т.р. Обещания о годовой премии по факту не выполняют. Руководство — все полнейшие неадекваты. Я проработал там около года, и за это время сменились почти все руководители. В администрации просто культ начальствования. Есть начальники, у которых даже нет подчиненных, целые отделы, состоящие из одного человека, но начальника. Пациентов постоянно обманывают, заставляя подписывать липовые бумаги, а потом тянут выдачу протеза. У ген. директора проблемы по псих. части. Прячется за двумя дверьми, чтоб никто, не дай бог, не услышал, что он там сказал в кабинете. Перед входом в кабинет, как в ФСБ, все устройства сдать! Не хватает только металлоискателя и глушилки. Больной человек! Отдельного слова заслуживает начальница отдела кадров. Ощущение, что у этой женщины в возрасте просто бесконечный ПМС, общается как из деревни, постоянно грубит и корчит рожи (наверное, тоже какое-то псих заболевание). Если вы ей не понравитесь, может, типа случайно забыть передать ваше заявление на увольнение или отпуск, а потом угрожать увольнением за прогул (случаи были). При этом это одичавшее административное быдло не в состоянии даже нормально наладить коммуникацию между собой. Непонятно, кто что должен делать, все отделы бесконечно перекидывают работу друг на друга. Ни с кем нельзя ничего устно обсуждать, так как человек потом может просто сказать: «не было такого, я не слышал». Все только через почту, чтоб были доказательства! Работать в администрации этой шараги просто невыносимо: постоянная грызня, постоянные увольнения и новые «начальники», бесконечные гонки «срочно, срочно, срочно». Предприятие берет на себя больше, чем может исполнить, при этом не несет никаких санкций: оно ведь ФГУП, сам [С.] открывал. Отдельно расскажу про их новое здание, построенное за бюджетные деньги. В здании этом находиться невозможно: система вентиляции не работает! Летом жара и духота, зимой утром +12 градусов! Обогреваться приходится двумя обогревателями и теплонагнетателем! Лифты не работают. Грузчиков нет, все разгружают сами рабочие. Здание очень долго уже не могут ввести в эксплуатацию, скорее всего, оно просто непригодно для нахождения людей.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. За преимущество выдавали питание в столовой, среди курсантов, не ставя на довольствие. Приходишь туда икак вор хавки у курсантов надо сидеть и жрать, позорясь. На свой страх и риск. Омерзительно. Далее →✗ НедостаткиКидают на бабки, грузят работой вместо бригады из 20 человек только одного. Каждый день напоминаешь, чтобы заплатили за хостел. Порой забывают. То есть сознательно это делают. А вдруг человек придёт к ним с палкой и переломает их всех после такой бессонной ночи. Унижение конкретное. Ищут бомжей. На Авито за контакты не платят. За специалиста им жалко заплатить 100 рублей. Потом придётся разбираться, с кого их вычесть между собой. Работник у них подаётся как снег на голову посреди зимы. А его там никто не ждёт. Посылают во все стороны и в выходные, и в рабочие дни. Делать надо всё и везде, а большей частью менять лампы, которые они не сдают в утилизацию, а выбрасывают в обычные отходы. Работать никто не хочет. Платить так же. Отвечать за это не хотят. Взяли в обслуживание полицейское училище им. К. Прячутся за спинами начальников, выезжать пытаются на одной технике. Короче, за более чем отработанную неделю заплатили около 4000 рублей. Нет. Не за день. Просто делается стрёмно, когда вот такие толпы, ни на что, кроме ограбления своих работников неспособных людей, начинают обливать тебя помоями и потом лгать в инспекции, которая по какой-то причине не занимается их делами, а просто начинает советовать, чтобы работник накопил денег и подал на них... Далее →
