частник АЙДАР самосвалы погущик экскаватор: отзыв сотрудника
работал у него… --- главное для него сорвать как можно больше денег! каким образом-он сам придумывает… заказали 10т щебня привезти — он дает деньги на 8т… и я как водитель должен доказывать заказчику что там 10т. если с базы везти- грузит строго посередине чтоб горка видна-спереди и сзади пусто… машина сломаеца — запчасти вешает на водилу.по оплате — как хочет так и платит и плевать ему что я рейсы записывал. расценки у него САМЫЕ низкие В городе! если вдруг попадете к нему работать (на шурави)-мой совет — или каждый день берите за работу или в крайнем случае — неделю отработал-плати… так еще можно чтото ему даказать… а за месяц он тебя прокинет на треть и не покраснеет… этот казах такой наглый и самодавольный я еще не встречал… как он говарит авнс 15 расчет 30… но ЕМУ покалено — обычно в эти дни у него неотложные дела (ну там в деревню уехать вгости)…потом приеде и с наглой мордой-ну че вы тут без меня плачите… потом дает деньги как будто я емудолжен… одним словом мракобес и [censored] которому на всех и все плевать… казах и целуеца с казахами — остальные для него — алкаши козлы быдло 2сорт. вот так.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Магнитогорске (21 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Магнитогорске (9 отзывов) →
- 🧲 Работа в Магнитогорске (407 отзывов) →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
