Частное предприятие "Согрей-М": Оскорбление, унижение сотрудников, штрафы

19.01.2022 ГродноАдрес: Соколовского 20Г
🚀 Должность

🛠️слесарь

Преимущества:

Нет преимущества

Недостатки:

Бесконечные крики, штрафы, унижения, руководители пойдут на все, чтобы остаться чистыми, а сотрудника подставить.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 76535
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Не знаю кому нужно писать такие отзывы - быстрее всего тому, кто не хочет работать, а заставляют, коль пришел. Нельзя отсидится в телефоне - гоняют. Печалька.
Сама работаю в Согрей-м Более трех лет - зарплата вовремя, плюс за хорошую работу коэффициент. По деньгам не разу не накололи. Планерки всего один раз в неделю. И увольняться не собираюсь. Все устраивает.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.01.2022 Гроднопродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Выработка стрессоустойчивости Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянное унижение и оскорбление со стороны руководства. Рабочий день начинается на 15 минут раньше, а заканчивается на 15 минут позже. Вместо 1 часа обеда — 20 минут, причем в обеденное время нельзя уехать по личным вопросам. Окончательный расчет по голому окладу, который состоит из минимальной заработной платы. Текучка кадров. Далее →
  • 28.03.2026 ГродноАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесценный опыт в выявлении красных флагов Далее →
    ✗ Недостатки
    Чувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры... Далее →