ЧДОУ ДС Счастливое детство: Низкая зарплата на трудоемкой работе
Преимущества:
1. Полностью «белая» зп;
2. Расположение;
3. Приятные коллеги.
Недостатки:Директор — это абсолютно бестактная, «зажравшаяся» от вседозволенности персона, готовая содрать с тебя три шкуры. Занимает такую позицию, в которой, чтобы работать в её компании за гроши, нужно ещё заслужить. Мне жаль тех людей, кто соглашается на это. Она сидит в бриллиантах, а её сотрудники с 7:00 до 19:00 работают за 20 тр.
- 👉 Работа в ЧДОУ ДС СЧАСТЛИВОЕ ДЕТСТВО в Краснодаре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧДОУ ДС СЧАСТЛИВОЕ ДЕТСТВО директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Краснодаре (17 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6789 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Однажды мне «посчастливилось» поработать в детском саду «Счастливое детство», хотя счастливым оно было явно лишь для детей учредительницы Ольги Владимировны. Я начну с того, что объясню, почему не стоит приводить в этот детский сад детей. Несмотря на то, что оплата за месяц пребывания в детском саду составляет около 18 тысяч рублей, весь бизнес строится на принципе экономии. Экономят на всём. Если, отводя в частный детский сад ребёнка, родитель полагает, что ему будут уделять больше внимания, чем в муниципальном детском саду, то он глубоко ошибается. В детском саду собраны дети всех возрастов без разбиения по группам, таким образом детей в этой единственной группе не меньше, чем в обычной группе муниципального садика, где при этом все дети одного возраста. Воспитателю точно также тяжело уследить за всеми 20−30 детьми. Только при проведении занятий детей разбивают на две группы. Воспитатели меняются, как правило, каждый месяц. Не во всей сети детских садов, но в детском саду на пр. Репина в Фестивальном районе было именно так. Дети не успевали привыкать к новому воспитателю, что усложняло задачу их организации. Воспитателей же часто увольняли потому, что было не выгодно платить... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →
Немезида сегодняшнего дня!
05.04.2025 06:33
Пришлось побыть там в качестве гостя намедни. Неудовлетворительно! Директор жутковатый персонаж из сердитых сказок для детей. Ею ворон пугать - во! Там будет успех! Всё выше описанное - правда для работника,не идите и не ведитесь. Директору 51 год,и она считает себя ещё очень молодой и полна решимости не только разуть вас,но и, разумеется,раздеть.Конечно,это всё и с вашего молчаливого дозволения,уважаемые трудящиеся! Не верь,не бойся,не проси! Руководствуйтесь этими принципами и будете отделываться максимум неприятными впечатлениями по долгу службы,нежели по принадлежности к должностным обязанностям :-)))