ЧТУП «СозвездиеТранс»: Полное игнорирование законодательства РБ
Эта компания и есть один сплошной недостаток. Оформляют на 0.25, чтобы не платить минимальную заработную плату, хотя на собеседовании никто не предупреждает об этом. Никакого оклада здесь нет! Также половину зарплаты скидывают на карту, а вторую часть в российских рублях. При этом для директора нормально задерживать зарплату на несколько недель. Таких организаций не должно быть на рынке труда! Ещё в вакансии вы увидите: «Оплачиваемая мобильная связь», но, конечно, ни рабочий телефон, ни связь не оплачиваются. На собеседовании обещают «золотые горы» и зарплату в 1000 р, а по факту из-за их просрочек по оплате никто из перевозчиков не хочет с ними работать, ну и правильно делает..
Комментарии (1)
-
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →

Алла Трескунова
10.01.2024 17:30
Директор данной организации пригласила на "собеседование", было оговорено, что мы всему обучаем и помогаем, но будьте готовы к обучению от 2-3 месяцев. По итогу ни какого собеседования даже не было, когда я приехала в эту организацию меня сразу посадили за ноутбук. Об условиях работы, оформлении, зп, требованиях и т.д. что обычно на собеседовании всегда рассказывают девушка решила не рассказывать. Все собеседование заключалось в фразе "ну, расскажите о себе". На мои конкретные вопросы о должности, оформлении, условиях и т.д. девушка отвечала очень абстрактно и переводила тему.