ЧУП "Империя Украшений": Негативный опыт работы в компании
Скажу несколько слов про компанию Silver Moon Svarowski (ЧУП «Империя Украшений»)
Работать в этой компании — это самое ужасное, что было у меня! Они спокойно могут обвинить в мошенничестве, хотя доказательств у них нет, только языком чешут!
Постоянные высказывания, что кто-то кого-то портит! Сталкивание лбами сотрудников!
У них работают все умные и адекватные люди (продавцы). Если они начинают что-то говорить наперекор, то значит на них повлияли!
При наборе людей на работу они не говорят реальную причину увольнения предыдущего сотрудника! Выдумывают то, что якобы беременна и ушла в декрет!
Потом говорят, что я грубиянкой была, хотя это ложь, и еще много разных версий, но только не правду! Увольняют людей за плохие выручки, за открытие рта!
Непонятные претензии касаемо недостач за товар, который в глаза никто не видел! Вешают непонятно что на людей и приходится платить!
А работа бухгалтеров — это вообще отдельная тема! Они настолько некомпетентны в своей работе, что не знают элементарных вещей, которые есть в трудовом кодексе!
Не ценят сотрудников, которые отдаются работе и работают честно! Не терпят и не воспринимают никакого другого мнения, кроме своего, и именно поэтому у них постоянно идет набор кадров!
Никому и никогда я не посоветую их в качестве работодателя — лживых и не уверенных в себе!
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →
