ЧУП "Империя Украшений": Негативный опыт работы в компании
Скажу несколько слов про компанию Silver Moon Svarowski (ЧУП «Империя Украшений»)
Работать в этой компании — это самое ужасное, что было у меня! Они спокойно могут обвинить в мошенничестве, хотя доказательств у них нет, только языком чешут!
Постоянные высказывания, что кто-то кого-то портит! Сталкивание лбами сотрудников!
У них работают все умные и адекватные люди (продавцы). Если они начинают что-то говорить наперекор, то значит на них повлияли!
При наборе людей на работу они не говорят реальную причину увольнения предыдущего сотрудника! Выдумывают то, что якобы беременна и ушла в декрет!
Потом говорят, что я грубиянкой была, хотя это ложь, и еще много разных версий, но только не правду! Увольняют людей за плохие выручки, за открытие рта!
Непонятные претензии касаемо недостач за товар, который в глаза никто не видел! Вешают непонятно что на людей и приходится платить!
А работа бухгалтеров — это вообще отдельная тема! Они настолько некомпетентны в своей работе, что не знают элементарных вещей, которые есть в трудовом кодексе!
Не ценят сотрудников, которые отдаются работе и работают честно! Не терпят и не воспринимают никакого другого мнения, кроме своего, и именно поэтому у них постоянно идет набор кадров!
Никому и никогда я не посоветую их в качестве работодателя — лживых и не уверенных в себе!
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Гомеле (12 отзывов) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (595 отзывов) →
-
✓ Преимуществапреимущества НЕ ДЛЯ ЭТОЙ шарашкиной уонторы! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно только одни недостатки. Предприятие стоит за забором с колючей проволокой. Принимала меня на работу женщина, я до сих пор не знаю кто? Имею в виду её должность. Но командует там она и её муж. Абсолютно некомпетентные люди, просто не имеют понятия, что такое настоящий управляющий! В общем, с порога она меня обманула, при приёме на работу. Обещая зп от 1300 до 1800 б.руб. НО! Не сказав самого главного. Что такая зарплата может быть только при условии всех рабочих смен и выполнения и перевыполнения плана, поставленного ей самой. К слову сказать, не было ни одного месяца, чтобы не было поломки или полного простоя работы. Проработав там 3 месяца, самая высокая зарплата составила 1100 рублей с хвостиком, это апрель 2026. Я уволилась буквально несколько дней назад. У мужа этой женщины хватило наглости или тупости спросить у меня, какая причина увольнения))))))) Это при работе по 12 часов с ночными сменами. Зимой в цеху холодно. Пока не пожалуешься, обогреватель не включат. В самом цеху абсолютный бардак. Полное отрицание правил техники безопасности. Никаких условий труда. Средств защиты ноль, единственное — это самые дешёвые перчатки с пупырышками... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близость магазинов. Далее →✗ НедостаткиСоветский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →
