Шерлок: отзыв сотрудника
Работа не пыльная, но от продавцов слишком уж много требуют. На торговых точках просто бешеные планы, за невыполнение которых лишают премий. В не самых популярных тц, таких как Мир, Победа и Дружба и магазинах на отшибе как [Ч.] и Вольская план можно выполнить на 100 процентов если повезет с потоком людей. На Вольской и [Ч.] он не выполняется никогда и работа идет чисто за оклад. На стажировке управляющий говорил, что в магазине в Триумфе «100к в день можно сделать спокойно», но сам в этот день выдал едва ли 60. Постоянные недостатки и пересорты, которые опять же выдают на тебя. Администраторы говорят, что все возможно, если только захотеть, но ничего не делают для того, чтобы обеспечить магазин хотя бы ходовыми товарами, которые спрашивают постоянно, но их никогда нет в наличии. Вместо этого приводятся какие-то ноунеймы, которые никому вообще не нужны и никто не хочет их брать
-
✓ Преимуществанет) Далее →✗ Недостаткиабсолютно во всех объявлениях написано якобы оклад 35к+ проценты, НО это вообще не так. по факту получаешь ты эти 35к оклада только при выполнении плана на 100%, а выполняешь ты его примерно никогда. лишь раз мне удалось это сделать. по всей сети выполняет план хотя-бы на 80% всего точки 3−4, остальные живут на 25к в месяц.) оформляют на полставки, большую часть денег вам дают наличными на руки дабы не платить налоги. так вот эту наличку вы можете ждать неделю, тк. нужная сумма может не набраться до дня зарплаты. ехать к ним и забирать её нужно в офис, что вообще неудобно, тк некоторые сотрудники живут далековато от центра. постоянная текучка кадров, а в следствии и переработки, которые не оплачиваются двойными часами как и должны. больничный не оплачивается, директор буквально говорил следующее:"ну ты же не парализованная там лежишь, не ногу и руку сломала, выйти сможешь» все нормальные сотрудники уволились уже давно, жаль я сделала это только тогда, когда на меня наорали по телефону за то что мне якобы не давали разрешение на обед и максимальное время на который я могу выйти — 10 минут. вы живете по собственным законам? в соответствии с ч. 1 ст. 108 ТК РФ я имею право на свой... Далее →
-
в магазинах нет микроволновок, нет нормально работающего кондиционера, заставляют в жару открывать дверь нараспашку. Общаются с работниками как с неугодными рабами. Зарплату при увольнении не доплачивают, причем значительно. График рабочий по 13 часов, в чем смысла вообще не вижу, т.к. после 8 вечера никто особо не заходит. В рабочий чат нужно кидать отчеты, что ты проснулся, что вышел на работу и открыл смену, три промежуточных отчета по кассе, финальный отчет о закрытии смены, еще и отчеты о том, что ты убрался в магазине и расставил привезенный товар. Клоунада да и только. Больничный и отпуска конечно же не оплачиваются, стажировка и обучение стажеров — тоже. Обещают на собеседовании зп в 40−50 тысяч, по факту даже при выполнении плана получается меньше. А при невыполнении эту сумму смело можно делить на 2.А еще на вас могут повесить штрафы за любую ерунду. Далее →