Школа Skyeng: Отвратительное отношение к сотрудникам

12.11.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

100 000

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Памятка всем, кто хочет идти работать в данную организацию: при заключении трудового договора вы увидите, что зарегистрированы skyeng/skypro на Кипре, странно, не правда ли? Следовательно, счета свои держат в офшорах, нанимают людей из России и стран СНГ: преимущественно Украина и Беларусь. Что касается отношения именно к России, на вводном [censored] сотрудница называет абстрактный город словом [censored], и это на официальном сайте обучения! Основная мантра skyeng/skypro унижает академическое образование в Российской Федерации, звучит она так: «Не нужно тратить по 8 лет на обучение в ВУЗах, чтобы потом работать „кассиршей“ в пятерочке, идите обучаться к нам! Потратьте 100 тысяч рублей и получите новую вакансию, которая востребована на рынке! Даже не надо знать азы информатики и математики!»

Отношение к каждому сотруднику, на первый взгляд, прекрасное: куча смайликов в сообщениях — что является обязательной этикой корпоративного общения, добрые слова и постоянная поддержка. В психологии это называется «атакой любви» или «любовной атакой», ты сразу же начинаешь [censored], ведь все тебе рады, но в итоге тебя начинают атаковать сообщениями твои супервайзеры, если им от тебя что-то нужно. Однако, если тебе нужна их помощь, они не отвечают ни на какие сообщения по несколько дней, а потом опять начинают тебя спамить и как итог — увольнять. Ведь ты не получаешь ответы на свои вопросы, а должен отвечать на их, но откуда у тебя может быть информация, если эти «супервайзеры» — твои руководители.

Язык общения.

В разговорной речи сотрудников много мата, англицизмов, которые просто неимоверно бесят! Раз вы такие западные — говорите сразу на английском, оставьте русский язык, зачем вам вообще Россия, если страна у нас плохая, налоги вы не платите, а счета ваши находятся на Кипре.

Пишу я не о Skyeng — а о её ребенке — Skypro.

Но по сути одна кухня, одни инструменты. А о самом проекте skypro нет никакой информации в открытых источниках или отзывов. Переход на сайт возможен по рекламе от skyeng.

Отвратительная контора. Гады. Русофобы. Продажные Иуды. Лицемеры. Вруны. Позор вам всем!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30456

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Едва ли здесь можно вести речь о них… Далее →
    ✗ Недостатки
    Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднён формат взаимодействия сотрудника с руководством… и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних, знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые «последние» — это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры… ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтому ставка за урок, перекладывая на ранее используемую метафору, такая же — детская. Люди, которые гребут бабло, наживаясь на урезании бонусов преподавателей, напоминают мне Р. из мультика, которого постигла неминуемая расплата… Если у вас стальные нервы или вы полностью оторваны от реальности и согласны терпеть хамство в виде резко и без объективных причин закрывшегося набора новых учеников, которые напрямую влияют на размер вашего дохода, то вам точно сюда… Далее →
  • 05.04.2024 Москвапреподаватель
    ✓ Преимущества
    1) толковя онлайн платформа для проведения уроков, много материалов 2) хорошо для начинающих специалистов: все покажут, всему научат. Много толковых обучающих курсов (которые никак не помогут, правда, кому-то более опытному) 3) приятные мотивированные ученики. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматривает множество поводов не заплатить преподавателю «бонус» (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы). 4) Уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы налить лишнюю кружку чая, но при этом менеджеры тщательно следят за каждым вздохом преподавателя. И все бы это было ничего, если бы эта гигантская компания обеспечивала тем, кто на них работает, нормальные, соответствующие требованиям охраны труда условия, а главное — оплату труда. По итогу — выгорела за 3 месяца. Молодцы, СК. Я от вас ухожу, а у вас пускай остаются те, кто орут на студентов и подбадривают их словом «овесом». Далее →