Школа детского скорочтения по методике Шамиля Ахмадуллина : отзыв сотрудника
Компания набирает педагогов, но на самом деле это опять продажи каких-то никому не нужных книжонок. Не стоит тратить свое время на то, чтобы прийти на собеседование и разочароваться.
Адрес, где проходят собеседования в Воронеже: Куцыгина 21
Иногда, «работодатель» путает свой адрес и называет: Куколкина 21.
- 👉 Работа в ШКОЛА ДЕТСКОГО СКОРОЧТЕНИЯ ПО МЕТОДИКЕ ШАМИЛЯ АХМАДУЛЛИНА в Воронеже (1 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (6088 отзывов) →
-
Не буду расписывать все «прелести» работы в ООО «Центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина», вы всё поймёте по одному факту. Здесь процветает прямое воровство сделок руководителями. В частности, руководитель группы Б.У. занимается махинациями в CRM. Как только я сообщила об уходе, Б.У. вручную перевела мою уже оплаченную (!) сделку на сумму 240 000 рублей на другого менеджера. Цель одна — украсть мой законный бонус и не заплатить за результат. В компании царит хаос, руководство считает сотрудников расходным материалом. На входе вас заставляют подписать кабальный NDA (соглашение о неразглашении) с безумным штрафом в 250 000 рублей. Это делается ровно для того, чтобы вы боялись открыть рот, когда вас в итоге кинут на зарплату. Предупреждаю всех соискателей: денег вы не увидите. Скриншоты истории изменений в CRM (где видно, кто и когда украл сделку) у меня сохранены и уже переданы вместе с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию по факту мошенничества. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
