Школа музыки Guitardo: Обман с зарплатой и условиями работы.
Преимущества:
Хороший супервайзер
Недостатки:Многие недовольны зарплатой, нас конкретно обманули на собеседовании и в вакансии на хх.ру, где было написано, что промоутеры будут якобы получать 600−1000 руб/час, (но, спустя несколько дней, на хх.ру удалили информацию про зарплату), а по факту мы получали 75 руб/час + за 1 валидный номер 150 руб. (из моих 110 контактов ответили 2). Также владелец говорил, что мы сможем зарабатывать 50-70к в месяц (тут понятно, что это бред). В итоге, за 16 отработанных часов и 110 контактов получила 1500 руб.
👉 Работа в ШКОЛА МУЗЫКИ GUITARDO в Москве (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ШКОЛА МУЗЫКИ GUITARDO промоутером? →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Москве (207 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе промоутером в Москве (16 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. менеджерам можно меняться сменами Коллектив в отделе продаж Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. У менеджеров график 2/2 по 12 часов без праздников и доплат за работу на них. Нету отпускных. То есть про отдых в компании вообще не знают и не поддерживают. В отпуск вы можете пойти, но это будет за ваш счет и вам в минус. С трудовым кодексом вообще не знакомо руководство. 2. Не исполняют обязательств финансовых. Мне обещал лично директор и учредитель, что все обязательства финансовые всегда будут исполнены всем. Итого при увольнении ничего вообще не выплатили, даже фиксированную часть за отработанное время. Думают только о своей выгоде, а не о исполнении обязательств. 3. Могут изменить условия финансовые задним числом, то есть когда уже работа выполнена. 4. Отношение к сотрудникам. Я проработал более 2 лет и хорошо это прочувствовал — вас ценить никто не будет, и все ваши заслуги никак не ценятся. Первый год работал по графику 5−2 по 12 часов. В месяц это от 252 ч, вместо 168 ч, как должно быть. За переработку вам не заплатят. Никто не предложит взять выходной, даже если вы будете неделю или две работать без выходных по 12 часов — это ок для компании. 5.... Далее →
