Школа стюардесс Marina-School: отзыв сотрудника

Если читаешь этот отзыв, знай: ты тоже не мамонт, раз полез гуглить отзывы с низким рейтингом. Прямо сейчас, абсолютно бесплатно (даром) я помогу сэкономить тебе твои деньги и время.

Рассчитано все на людей доверчивых, не особо умных, ну или на таких как я: людей с большими финансовыми проблемами, судорожно ищущими выход. До последнего хотелось верить что все просто и легко, но в конце концов мозг все таки включился и отказался не замечать такое количество тревожных звоночков.

Я наткнулся на эту шарашку на hh. Просматривал вакансии с вахтовым графиком и вот она, марина-скул. Сладкие условия, золотые горы. Только приходи, и 70к приноси) начал гуглить, посмотрел сайт марины-скул, скайджет, гк морской персонал. Глаз сразу цепануло обилие фотографий на главной странице с лысым исполнительным директором на фоне каких-то людей, на фоне офисов крюинговых компаний, на фоне чего угодно, связанного с тематикой бизнесавиации и яхтинга. Но ведь это ещё ни о чем не говорит, правда?) Собеседование в тесноватом кабинете БЦ класса Ц. Человек 15 народа (нормальные организации всегда собеседуют кандидатов индивидуально, а не по двое, уделяя каждому от силы по 5 минут). Обилие визуальной информации, в виде плакатов на стенах с яхтами-самолетами, профессионально сделанные рекламные ролики, вдохновлённая и отрепетированная речь лысого манипулятора в лётной форме (визуальная составляющая, чтобы меньше было сомнений что Чувак в теме) с упоминанием жены Абрамовича (это для дам) и каких-то 2-х парней-выпускников, заработавших за 2 года на квартиру в Девяткино (это для нас, мужики). Процесс собеседования — отдельный цирк с конями. Орнул с тестирования английского: перевёл два простеньких предложения уровня 4 класса — красавчик! Дама-психолог, со своим «кем себя видите через 10 лет» и откровенно выпавшая с моего ответа «собой», смутившаяся от банального не шаблонного ответа. «Строгий» отбор был как пальцем в небо, видимо только ради того, чтобы оставшиеся 10 человек поверили что отбор все таки есть.

После оглашения результатов был финиш: завтра в 11 несите деньги, договор будем подписывать, а с собой я его вам не дам, мы с вами завтра под моим чутким взором будем его читать и каждый пункт я вам сам объясню. Тут уже звонил не колокольчик, а самые настоящие колокола били в набат. Собес шёл с 19 до 22. Времени на подумать мамонтам нет вообще. Когда народ ушёл, на мой вопрос, а как часто вы группы набираете, господин [Н.] ответил по всем правилам НЛП: агрессивно и с наездом, мол, а чего сюда вообще пришли, раз такой вопрос задаёте, время мое тратите) грю, не имею привычки прыгать с места в карьер. Не правильно это, мил человек, надо сразу, сходу «ввязываться в драку», мол думать что ты за такие деньги покупаешь — это лишнее) договор «на посмотреть» я у него выбил с боем, уже из чистого любопытства.

С юридической точки зрения все красиво, договор составлен грамотно. Даже пункт о разногласиях по своему прекрасен: школа может подать в суд на мамонта, а мамонт может написать претензию на бумажке и ждать ответа 30 дней. Понятно что этот пункт не отменяет 46 статью конституции о праве на суд, но мамонт то этого не знает, а потому прочитает этот пункт и утрется, не станет теребонить и бузотерить.

Образовательные услуги с точки зрения закона школа оказывает, лекции читают, практику на базе [М.] проводят, никому ненужные корочки выдаёт. А то что сертификаты, медкомиссию и визу можно сделать самостоятельно меньше чем за половину от 70к — мамонту знать не надо) крюинговое агентство с которым они работают настоящее. Помощь в трудоустройстве чисто справочная. Всю информацию можно найти в гугле. Есть куча профильных групп в фб по трудоустройству (неожиданно), есть сайты крюинговых агентств в конце концов, где вас проконсультируют бесплатно.

А насчёт видеоотзывов о школе, то тут все довольно просто: устроиться в нормальное место получается у единиц, в процессе работы и общения с другими стюардами они не могут не понять что [censored] сильно переплатив непонятно за что. Но признать что ты [censored] может далеко не каждый, гораздо удобнее думать что все в порядке и ошибки не было, а ещё снять видосик и сказать «спасибо марине-скул».

Резюме. Не совсем [censored] но очень сильно им пахнет. Эдакое элегантное налюбилово.

Теперь я чуток побуду Дудем. 700к за месяц непонятно чего — неплохой бакшиш, согласитесь. Учитывая приблизительные затраты на аренду кабинета (не больше 1000 за кв.м включая ку, а кабинет примерно 20 кв.м, да даже пусть будет три таких кабинета), зп преподам (в Краснодаре у них висела вакансия психолога за 8к), аренду сервера (что вряд ли, скорее всего в их офисе в екб стоит простенькое б/у железо), практику в Макаровке (18к с носа, но учитывая опт думаю ценник ниже), перелеты эконом классом для лысого, рентабельность больше 100%. Ах да, как ЧОУ они ещё и на ЕНВД сидят. Доход в месяц с одного филиала думаю всяко больше 350к, а филиалов 10 штук. Дальше сами посчитайте)

Неуважаемый господин [Н.] [А.] [К.] Я подозреваю что вы или ваши коллеги периодически мониторите подобные отзывы. Советую вам поменять своё отношение к работе и людям, или сменить род деятельности на цирковую) думаю что от вашей репутации в профессиональных кругах уже давным давно ничего не осталось, хотя по стилю вашей работы и общения больше похоже что вы не КВС в отставке, а адепт сетевого маркетинга. Контакты мои у вас в анкетке, захотите пару ласковых слов сказать — милости прошу. Все что здесь написано — выражение моей гражданской позиции. Отдельно прошу передать мое искренне восхищение тем, кто писал фейковые отзывы) сделано с душой: в плюсах хорошая реклама школы, а в минусах намёк на инфантильность и низкий интеллект «выпускника», дабы [censored] уверовал в правдивость отзыва.

А вдруг прозревшим мамонтам желаю одного: чаше включайте мозг, иначе наша экономика так и будет на дне, страна будет в [censored] а к светлому капитализму мы так и не придём.

Я сэкономил вам 3 часа. Пожалуйста)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 02.10.2026 • Санкт-Петербург • собеседование • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование на позицию Менеджера по продажам IT. Хочу обратить внимание на действия конкретного HR-специалиста Е. из Беларуси. Воронка найма состоит из двух этапов:первичный — с HR-специалистом, который детально рассматривает опыт кандидата и столь же детально разбирает таблицу с мотивацией.Так вот, именно на первом этапе, который длился 45 минут, мне была представлена сотрудником Е. система мотивации, исходя из которой я и оценивал целесообразность перехода в компанию с прогнозируемым заработком.На втором этапе общения, со стороны тимлидера, мне была предоставлена абсолютно другая система мотивации. При этом изменения нельзя назвать несущественными: порог для получения 10% от выручки был увеличен с 2 000 000 ₽ до 2 500 000 ₽.При среднем чеке 75 000 ₽ и заявленной средней конверсии в сделку 32% это означает, что для достижения того же уровня мотивации мне необходимо провести примерно уже 107 Zoom вместо 85 изначально заявленных, то есть примерно на 22 встречи больше — а это в районе 25 часов рабочего времени.Иными словами, требуемая загрузка для достижения максимального процента выросла на 26%. Кроме того, это напрямую влияет и на размер моего дохода. При одинаковой выручке в 2 000 000... Далее →