Эва полимер: Ужасное предприятие. Скотское отношение к рабочим.

Их нет, совсем.

Хочу написать про цех производства полимерных компаундов «КЗ Цветлит», который сейчас гордо именуется «ЭВА полимер». И на управление этим производством первый заместитель гендиректора поставил своего тупенького сынка.

Итог: всего за 2 месяца такого управления он цех развалил полностью. Рабочие стали получать зарплату 20−30 тыс. Народ, естественно, побежал с этой конторы, но и этого ему показалось мало. Он сам стал увольнять работников просто так. Благо после подписания новых трудовых договоров (после перехода с «Цветлита» в «ЭВА полимер») все оказались на трехмесячном испытательном сроке, увольняй сколько хочешь! В итоге уволили почти всех работников и набрали новых, согласных работать за 20−30 тыс. в месяц. Потому что работающий тут персонал почему-то не хочет вкалывать на вредном производстве за эти гроши.

Теперь о самой работе: трудовой кодекс тут не соблюдается от слова «совсем». Трудовой договор на руки не выдают никому. Могут заставить тебя работать грузчиком, маляром, разнорабочим. Могут отправить тебя в холод зимой работать на улицу или на неотапливаемый склад. И если ты обут в летнюю обувь, это никого не волнует. Рабочую одежду не выдают, приноси свою.

Таких понятий, как работа на высоте, тут не существует, могут заставить тебя лезть хоть на 10-метровую высоту. Никаких обучений не проводится. Ни у кого нет допусков на работу с кран-балкой, электроштабелёром, но все на них работают. И даже если тебе нужно сесть за руль погрузчика, ты можешь свободно это сделать и работать на нём, никто тебе не запретит, только будут рады.

График работы — это отдельная тема. Его меняют постоянно. Могут за неделю поменять несколько раз. О том, что ты завтра работаешь в день с раннего утра (вместо выходного), ты можешь узнать непосредственно вечером, часов в 7. Состряпали график обучения на других линиях, предупредили за один день. Дни обучения поставили на выходные дни работников, в результате чего оказалось, что люди должны работать по 5−6 дней подряд по 12 часов без выходных. После чего всех несогласных просто уволили.

Новеньким работникам, которых сейчас набирают, пообещали зарплату от 55 тыс. Только не сказали, что для этого надо выполнять непосильный план. Не выполнил — получи 20−25 тыс. р. за месяц. В общем, если вы любите вкалывать за копейки — вам сюда.