Эва полимер: Отвратительное отношение

10.03.2025 Саранск
Преимущества:

Нет от слова «совсем».

Недостатки:

С первого момента, как только пришел и стал устраиваться, относятся как к их должнику! Нет стажировки и наставников! Коллектива нет! Это разрозненные группы! Наплевательское отношение! Рабочие как рабы! Работа за троих, прием пищи в каком-то закутке! В раздевалке толкотня, настолько всё узко и тесно! При увольнении будешь бегать и просить свою трудовую и все документы через несколько дней!

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.03.2024 СаранскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 38000👍5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Глупое начальство. Зарплату могут дать намного меньше. Нет графика. Далее →
  • 02.02.2024 СаранскАнонимный сотрудник👍17
    ✓ Преимущества
    Их нет, совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу написать про цех производства полимерных компаундов «КЗ Цветлит», который сейчас гордо именуется «ЭВА полимер». И на управление этим производством первый заместитель гендиректора поставил своего тупенького сынка. Итог: всего за 2 месяца такого управления он цех развалил полностью. Рабочие стали получать зарплату 20−30 тыс. Народ, естественно, побежал с этой конторы, но и этого ему показалось мало. Он сам стал увольнять работников просто так. Благо после подписания новых трудовых договоров (после перехода с «Цветлита» в «ЭВА полимер») все оказались на трехмесячном испытательном сроке, увольняй сколько хочешь! В итоге уволили почти всех работников и набрали новых, согласных работать за 20−30 тыс. в месяц. Потому что работающий тут персонал почему-то не хочет вкалывать на вредном производстве за эти гроши. Теперь о самой работе: трудовой кодекс тут не соблюдается от слова «совсем». Трудовой договор на руки не выдают никому. Могут заставить тебя работать грузчиком, маляром, разнорабочим. Могут отправить тебя в холод зимой работать на улицу или на неотапливаемый склад. И если ты обут в летнюю обувь, это никого не волнует. Рабочую одежду не выдают, приноси свою. Таких понятий, как работа на высоте, тут не существует, могут заставить... Далее →