эвалар: Неквалифицированный руководитель отдела

09.07.2022 Москва
🚀 Должность

👀наблюдатель

Преимущества:

В компании открыта новая вакансия медицинского представителя по работе с частными клиниками. Большим сюрпризом для меня оказалась личность будущего руководителя отдела. [Д.] [С.] [Н.] руководитель отдела медицинского продвижения компании Эвалар, которого не знает ни один врач России. Тот кто работал в компании ТЕVA должны помнить его и заслуги, за которые он вылетел. Пусть сам работает. С ним компания Эвалар «далеко ' пойдет. Кстати этот «руководитель» в этих компаниях был инициатором по установке на корпоративные планшеты сотрудников CRM программы от украинских разработчиков, с определением геопозиции каждого представителя в Российских городах. [И.] его, прежде финансовый в этом деянии прослеживался с самого

начала. Представители компании «Тим Софт» щедро одарили и одаривали [С.] [Н.] у него имелась острая потребность в поддержании личного бизнеса в виде стоматологической клиники в городе Воронеж.

Недостатки:

В компании открыта новая вакансия медицинского представителя по работе с частными клиниками. Большим сюрпризом для меня оказалась личность будущего руководителя отдела. [Д.] [С.] [Н.] — руководитель отдела медицинского продвижения компании Эвалар, которого не знает ни один врач России. Тот, кто работал в компании ТЕВА, должен помнить его и заслуги, за которые он вылетел. Пусть сам работает. С ним компания Эвалар «далеко не пойдет». Кстати, этот «руководитель» в этих компаниях был инициатором по установке на корпоративные планшеты сотрудников CRM-программы от украинских разработчиков с определением геопозиции каждого представителя в российских городах. [И.] его, прежде финансовый в этом деянии, прослеживался с самого

начала. Представители компании Тим Софт щедро одарили и одаривали [С.] [Н.], у него имелась острая потребность в поддержании личного бизнеса в виде стоматологической клиники в городе Воронеж.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в эвалар? Какие бывают?

Существует. Премиальная часть 140% от оклада, которая может быть уменьшена.

❓Повышают ли зарплату в эвалар? С какой регулярностью?

Редко. 1 раз в семь лет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.05.2025 МоскваМедицинский представитель
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Лживый руководитель в городе Москва Татьяна У.,очень безграмотная, трусливая, боится и ненавидит своих коллег и руководителей, особенно тех, кто в компании из вновь присоединенных регионов. Любит считать чужие деньги, саботирует своими высказываниями работу подчинённых, при том, что сама вносит нулевой вклад в компанию. Потребуйте от неё ежедневные планы и отчёты по работе, из них вы поймёте, что она и минимальную оплату труда не отрабатывает. Татьяна работает в компании 15 лет, она себя выработала и ничего нового в неё не привнесет. Компании необходимо провести замену Татьяны на другого руководителя, а ей предоставить возможность поработать и проявить свой скрытый талант в других компаниях. Далее →
    ✗ Недостатки
    Лживый руководитель в городе Москва Т.У., очень безграмотная, трусливая, боится и ненавидит своих коллег и руководителей, особенно тех, кто в компании из вновь присоединенных регионов. Любит считать чужие деньги, саботирует своими высказываниями работу подчинённых, при том, что сама вносит нулевой вклад в компанию. Потребуйте от неё ежедневные планы и отчёты по работе, из них вы поймёте, что она и минимальную оплату труда не отрабатывает. Татьяна работает в компании 15 лет, она себя выработала и ничего нового в неё не привнесет. Компании необходимо провести замену Татьяны на другого руководителя, а ей предоставить возможность поработать и проявить свой скрытый талант в других компаниях. Подробнее: https://nahjob.club/add. Далее →
  • 16.01.2025 МоскваМедицинский представитель
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Почти 6 лет я отработала в эваларе медицинским представителем. Устроилась сюда, потому что зарплата тогда была выше, чем во многих похожих компаниях, да и собственно в той, где я до этого работала. Помню привлекло тогда то, что на хх было написано про ДМС, я честно сказать всегда хотела устроиться в крупную компанию с нормальным соц.пакетом, которая много лет на рынке, и имеет репутацию. Для медпреда это означает более простую работу, чем с неизвестным брендом. Отпуск стандартный — 28 дней, выходные и праздники как поожено, зарплата выплачивается вовремя. Начальство нормальное, если работаешь, стараешься и выполняешь план, то никаких нареканий нет, есть система мотивации, но не для ленивых Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала на собственном автомобиле, была компенсация за ГСМ и амортизацию, отчёты не просили, но с годами уже не новая машина превратилась в изношенный транспорт, который теперь нуждается в капитальном ремонте. На покупку нового авто у меня денег нет, поэтому пришлось уволиться и теперь буду искать работу, на которую можно добраться либо пешком, либо проехав несколько остановок по городу. Жаль, что у компании нет собственного автопарка, так бы я осталась работать. Далее →