ЭИТ: Не соответствует требованиям к вакансии

🚀 Должность

🧑‍💼специалист

Преимущества:

Офис в шаговой доступности от метро.

Недостатки:

Странная работа со стороны отдела персонала (или кто занимается подбором персонала, даже не совсем понятно). Размещают вакансию «помощник в отдел кадров», где опыт не обязателен и предлагается обучение. В итоге сразу по телефону задают вопрос: «А у Вас есть опыт работы в миграционном учете? У нас полное самостоятельное ведение миграционного учета на 600 человек». Ребята, вам нужен не помощник отдела кадров, а полноценный специалист, опытный и с идеальным знанием миграционного учета. Не вводите соискателей в заблуждение.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30601

 

Комментарии (1)

Ужасное отношение со стороны руководства. На собеседовании обещают одну работу, а на самом деле выполняешь другую. Пытаются на тебя свалить работу других сотрудников.
Главный инженер и заместитель главного инженера совершенно не компетентны. Постоянно говорят «ну ты там придумай что нибудь».
Заработная плата минимальная, больше платить не хотят. Когда заходит речь о повышение заработной платы, ответ один «её нужно заслужить».
Отдел кадров выполняет свою работу через раз, трудовой договор можешь ждать месяца 3. Постоянные ошибки в табели, соотвественно отражается на зарплате.
У юриста каждое слово через мат, разговаривать совершенно не умеет.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.02.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    В большинстве случаев если ты сделал работу некачественно твой начальник это скорее всего не заметит, потому что не будет проверять Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату не платят вовремя, второй год у компании проблемы с налоговой. В компании есть неклассифицированные люди, желающие видеть, что они хозяева фирмы. Ты идёшь в отпуск, и отпускные платят после отпуска. Весь материал, с которым ты работаешь, это самый дешёвый ширп, который есть на рынке. На объекте в прорабе может сидеть 3−4 прораба весь день в бытовке и гонять 1 монтажника по всему объекту. К зарубежным специалистам отношение в фирме лучше, чем к русским. В фирме дай бог 10 русских, и все остальное — человек 200 нерусских. Далее →
  • 04.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    В шаговой доступности от метро, бесплатный кофе Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к сотрудникам отвратительное, как к роботам. Нельзя проявлять никаких эмоций (будь то хорошие или плохие), нельзя разговаривать с коллегами на личные темы. Система учёта ведётся в Экселе, что вообще не нормально и неудобно для многомиллиардной компании. Система заказов, приёма, внесения товаров на самом низшем уровне. Некоторые из начальников — нарциссы, требующие вечного внимания и контроля, «опускают» своих сотрудников при всех за малейшую провинность, а за проявление эмоций вообще орут. Выдача канцелярии на жёстком контроле, лишнюю ручку не выдадут, нужно писать служебную записку о том, что у тебя закончились чернила раньше назначенного срока. Да, даже до такого доходило! Не советую вообще! Далее →