эйр инжиниринг либо Veyu: Не в коем случае не имейте дел с этой компанией

нет

Пишу отзыв без преувеличений и воды, как есть на духу. А причина этого отзыва — это то, что генеральный директор (он же [В.] [В.] [Е.] не мужчина и не держит свое слово и кинул меня без малого на 35 тысяч рублей. Забегая вперед, у вас будет серая и белая заработная плата.

Ну что, начну по порядку.

Про победителя в конкурсе — это фикция и вранье, проплаченный сертификат. Сама компания, по сути, перекуп оборудования, просто имеет свой товарный знак и клеит его на все подряд. Производством оборудования занимаются совершенно другие компании.

Насчет расширения — тоже вранье. В декабре месяце задержали серую зп больше чем на 10 дней. У компании есть кассовый разрыв.

Насчет регламентированных операций — тоже вранье. У меня не было даже должностной инструкции.

Про качественную адаптацию и обучение сотрудников — тоже неправда. Никто вас там ничему не научит, поскольку сами там ничего не знают!

Про взаимодействие с поставщиками время от времени вы будете просить поставщиков отгрузить вас по гарантийному письму, потому что у компании нет денег, но объект нужно закончить. Работают по принципу пирамиды, на деньги от нового проекта доделывают старый.

Вести документ в своей зоне ответственности — будете и не только в своей, а еще за бухгалтера и коммерческого директора (к слову, коммерческий директор — это жена генерального.) Это максимально некоммуникабельный человек, который будет вам подкидывать геморроя.

Работа в команде — нет, никакой команды. У генерального не хватает духа признать, что ему отказали в проекте, а данный проект будете считать непосредственно вы, несколько раз будете его пересчитывать, давать какие-то обещания поставщикам, а в итоге, когда поставщик вам задаст вопрос, а что с данным проектом и какие перспективы, вы транслируете данный вопрос генеральному, а он просто сольется и не станет вам отвечать. И так во всем!

Уютный офис — вранье, старая мебель, разваливающиеся стулья. Из удобств это в углу микроволновка и чайник.

Корпоративная связь — это, видимо, стационарный телефон на рабочем месте.

Наша команда — это дружный и сплоченный коллектив — неправда. Сам собственник не заинтересован в команде.

Любой сотрудник имеет возможность пообщаться с собственником. Будет услышан и не останется без обратной связи. Мы считаем это важным фактором в работе, я пытался до них это донести, но по факту там никому это неинтересно.

Прямо сейчас у нас в разработке более 100 интересных объектов — это общепит, производства, загородные дома, квартиры бизнес-класса — очень сильно преувеличенно. Это все проекты, которые по сути считал я, из этого всего количества за 9 месяцев моей работы в этой компании реализовано было порядка 20 проектов.

Как закупщик, который проработал в компании меньше года, могу сказать следующее. Итоговый отзыв мой тут будет чуть позже. Но что касается расчетов проектов в минус, полностью поддержу сторону сотрудника, которого я лично не знал, но он очень правдиво описал ситуацию в компании и отношения руководства к своим сотрудникам. Так как расчеты смет делал я, не однократно сталкивался с тем, что ты считаешь одно оборудование за одни деньги, а если проект запускается в реализацию и когда дело доходит до закупки, выясняется, что генеральный внес правки (изменил кол-во, изменил цену и по итогу проект уже выходит за рамки бюджета по материалам и оборудованию), отсюда и проекты в минус. Генеральный своим пустословством и принципиальной безразличностью довел компанию до стадии, когда есть кассовый разрыв, и даже те средства, которые были мною сэкономлены с проектов, мною же рассчитанных и приведение всего документооборота и отчетности касательно каждого проекта и бюджета по нему, не изменили ситуацию в лучшую сторону. Где это видано, что рядовой исполнитель идет к генеральному и говорит, что непартнерски размещать заказ у одного производителя оборудования, подготавливать договор поставки, запрашивать актуальный счет для предоплаты, а потом, посчитав, что можно заказчику впихнуть оборудование другого производителя, давать распоряжение, что запускаемся у другого производителя, чтобы сэкономить на производстве. Генеральный не мужчина, он не держит свое слово и при первой же возможности переобуется и прикинется шлангом, типа я не помню такого разговора и т.п. Который по итогу сливается, так как чувствует за собой. Бог не фраер, шельму видит!