Экватор Профпоток: Неправильные условия работы и игромания
Таких больших тараканов как в раздевалке вы не увидите ни в каком зоопарке.
Недостатки:Начнем с начальства. Начскада [А.] В. и два его зама (Цыган и Черкес) заядлые игроманы. Играют с утра и до вечера. НО.. поскольку ваша зарплата будет в конверте, то и от обещанных денег вы получите сумму на 8 тысяч меньше. На вопрос, почему, — ответ один.. ворота знаешь где. Отлично развито кумовство и стукачество. За невыход на работу ничего не будет — А. тебе поставит смену в табель и положит потом эти деньги себе в карман (благополучно засадит в казино). В итоге будьте готовы выполнять работу 10 человек в шестером. Контингент набирается соответствующий — алкаши, нарики, игроманы. Игромания поощряется — если шефу нравится, как ты играешь, сиди в курилке и играй, а [censored] пусть работают. Если Цыган что-то украдет (а крадет он постоянно), будьте готовы гасить недостачи со своего кармана. Но это политика склада — чтобы играть, нужны деньги; чтобы были деньги, надо украсть. Ну, это так, обычная работа — круглое носить, квадратное катать. Условия… обычный обоссанный туалет и раздевалка с тараканами. Одежду выдают. Думайте сами..
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Краснодаре (58 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Краснодаре (28 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6657 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаОтсутствие штрафов, близость с домом Далее →✗ НедостаткиОпыт работы с данным работодателем оказался крайне негативным. Главная проблема — невыплата заработной платы в полном объеме и постоянные задержки. Суммы обещанных выплат не соответствуют фактическим, деньги выплачиваются с задержкой. Это не раз озвучивалось в коллективе, но никакой обратной связи не последовало. Аппарат управления демонстрирует полное отсутствие слаженности: руководители между собой не коммуницируют, из-за чего сотрудники регулярно получают противоречивую информацию. Сегодня дают одно указание, завтра его отменяют, послезавтра обвиняют работников в том, что «не так поняли». Отдельного внимания заслуживает несоответствие обязанностей заявленным условиям труда. Фактически вы выполняете не только работу продавца или администратора, но одновременно уборщика, грузчика и даже «личного психолога» для руководства. При этом зарплата не соответствует объему обязанностей, а правила работы часто меняются и не поддаются никакой логике. Коллектив постоянно держат в состоянии неопределенности: нет четкого графика, нет понимания, когда и в каком объеме придут выплаты. Обещания на собеседовании расходятся с реальностью. Итог: трудоустройство у данного работодателя не рекомендую. Задержки, недоплаты, дезинформация и нелогичные правила делают работу крайне некомфортной и небезопасной в финансовом плане. Далее →
