ЭКО-Строй Проект: отзыв сотрудника

Заработанная плата во время Далее →

1) Отношение к своим сотрудникам хамское: директор и его жена считают, что только они люди, остальные так себе. 2) Нет обеспечения условий повышения квалификации. 3) Постоянные необоснованные претензии (делалось для того, чтобы не платить деньги). 4) Перерыв в рабочее время строго в указанное время (не дай бог директор увидит, что не вовремя ушёл в сортир или в курилку — сразу посыпятся претензии). 5) Не дают отпуск, когда тебе нужен; дают тогда, когда заканчивается лето или как директору нужно (но есть и подлизы, им могут дать и летом). 6) У директора нет времени или желания разбираться в рабочих конфликтах, если имеются. 7) В конторе царит нездоровая атмосфера по причине того, что есть подлизы, которые ничего не делают, а получают з/п, как те, которые за троих работают. 8) Работодатель не предоставляет комфортных условий для работы (экономит на материалах, на технике, старается минимизировать свои финансы, и всё делается вручную). 9) При устройстве в эту контору обещают золотые горы: будешь заниматься своим делом, по итогу ты и на лопату, и стены ломать, на бетономешалке — в общем, всё будешь делать;... Далее →