ЭкоСтар: отзыв сотрудника
В пятницу позвонил HR [Я.] пригласила на собеседование. Договорились на понедельник, утром в понедельник она перезвонила, уточнила, приду ли я? Получив положительный ответ, она прислала смс с номерами: [П.] [Е.] — руководитель коммерч. отд., и какого-то Ивана. Приехав в назначенное время, столкнулся с проблемой, в бизнес центр вход только по звонку из офиса. Начал набирать номера, которые были в смс — трубку не берут. Звоню HR Яне — трубку не берет. Подождал 10 минут, еще раз всех набрал — не берут. В течение дня даже не перезвонили. Интересно, у компании к клиентам такое же отношение?
Не тратьте свое время на данную организацию!
-
Прошла несколько собеседований в компании «ЭкоСтар» с удалённым форматом работы. На встречах с эйчаром и операционным директором обсуждались хорошие условия: достойный оклад, премиальная часть с привязкой к KPI, компенсация налога, оплата больничных и отпусков. Также мне прислали оффер, где все эти пункты были прописаны. Однако когда я получила проект договора об оказании услуг (оформление как самозанятый), то обнаружила, что ни одно из этих условий в договоре не отражено. Вместо конкретных сумм и сроков — общая формулировка «консультационные услуги», без указания стоимости, сроков выплат, KPI, компенсации налога или больничных. Кроме того, компания попросила подписать соглашение о неразглашении (nda), в котором есть пункт, прямо говорящий, что все предыдущие договорённости (включая оффер и устные обещания) теряют силу после подписания основного договора. То есть, если подписать такой договор, то все обещанные условия превращаются в «добрую волю» компании, а не в обязательство. Я попросила добавить к договору приложение с чёткими условиями, а в NDA — ограничить сумму ответственности за разглашение (разумный лимит для самозанятого). После этого мне пришёл ответ, что компания «не готова к сотрудничеству» и оффер отзывается. У компании есть несколько арбитражных дел, причём в 10 из них она выступает... Далее →
-
Официально график 2/2 с 8.00 до 20.00, но по факту с 7.00 и как повезёт и до 21.00, и до 22.00, и до 23.00. Зарплату получите не сколько заработаете, а сколько захочет начальник (он решает, сколько % вам поставить). Дневное задание не выполнил — минус %. Если молчите, то работаете и в не свои смены, и не по своему маршруту, а начнёте возражать — не получите ЗП в полном объёме. Заставляют подписывать бумагу, что ремонт автомобиля за свой счёт. Машины по годам новые, но убитые в хлам. Главный недостаток — начальник-самодур. Ещё много чего можно написать… Далее →