Экскурсионная студия краски: Бардак в компании, неопределённость в обязанностях.

16.06.2023 Краснодар

Пришёл в феврале 23-го на должность Администратора Шоколандии (Тополиная аллея, 14). На собеседовании показалось всё хорошо: и коллектив приятный, и начальник задорный, и работа интересная. Так длилось 2 недели, в которые я просто общался с учителями, до момента, пока мне не сказали в 22:00, что я, оказывается, должен был сегодня подготовить план для открытия филиала в другом городе. В итоге, с горящей пятой точкой мы с коллегой кое-как успели на следующий день найти кучу поставщиков и заказать кучу оборудования и отправить в Ростов. На этом моменте я задумался…

Через пару дней Хайлу Г.Г. нанял арт-директора, которая должна была помочь разобрать дела с Шоколандией (то, чем занимался я). Три недели мы с ней по 10+ часов в день (с одним выходным) пытались разобрать весь бардак, который происходит в компании (и это только о моей зоне ответственности… о других отделах компании даже не заикаюсь), пока моей напарнице не написал начальник ночью в WhatsApp, что они не будут ей давать надбавки за её работу, и она не уволилась))) Остался я один, и больше месяца всё было более-менее в порядке, пока в один из дней Хайлу не психанул из-за того, что у меня мало работы, и не накинул на меня ещё 100 500 задач, просто чтоб я не просиживал время в офисе. Каким образом мне это будет оплачиваться, какие точно задачи от меня требуют, мне так никто и не сказал. Просто сказали: ‘Так как у тебя мало дел, вот тебе ещё работа по Лазертагу и по Однодневным турам.’ Какое ТЗ и результат хз.

Поэтому я сообщил, что я в конце мая довожу сезон в Шоколандии и ухожу. Начальник на меня обиделся и за 2 недели один раз поздоровался, и всё. Такая вот история :) Если в целом о компании, то там бардак. Я до сих пор удивляюсь, как им удаётся нормально проводить мероприятия. По ощущениям, всё держится на энтузиазме некоторых людей и новичках (которые держатся 1−3 месяца). Непонятно, кто за что отвечает, самого директора в офисе почти не бывает. Регламенты и установки постоянно меняются. В общем, если цените своё время и нервы, найдите компанию получше.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17678

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.08.2025 Краснодарменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приходят хорошие людиРядом парк, в котором можно пройтисьХороший опыт, но негативный Далее →
    ✗ Недостатки
    Удалось поработать в данной организации в 2024 году.По началу все было хорошо, голова кругом от информации, пик туров, каникулы, при этом еще никто ничего не объясняет, у каждого свои заботы,РОП помогает «некоторым» сотрудникам, а точнее продает туры за них, если бы не она, то ни они ни компания ничего бы не зарабатывали. Очень рад, что она так же покинула этот театр одного актера.Работа интересная, и когда все проходит хорошо в день поездки, дети и сопровождающие в восторге или просто все понравилось, ты получаешь кайф.Но с каждым днем все хуже и хуже, Краски стали сгущаться. в этой компании собрались очень хорошие люди. Многие из них ушли, но директор не капли не пожалел, а с ними бы компания делала очень крутые туры.Что касается туров, то заявок много от КЦ, но учителя уже с опаской брали трубки, так как компания не выполняла свои обязательства. Красочное только было описание самого тура,но в день поездки автобус превращался в тыкву, и вместо аниматора водители развлекали школьников. По аниматорам много претензий, но как говорит отдел бронирования, аниматоры лучшие, это все придирки со стороны учителей и родителей) в общем обещания в этой компании, единственная вера в будущее. Если сотрудник... Далее →
  • 30.03.2018 Краснодар
    Экскурсионная (театральная) студия «Краски». Руководитель Хайлу Герард. Два дня стажировки в этой компании на должность офис менеджера: зарплата-минималка 15 000 остальное «как будете работать», обязанности-ничего не понятно, даже при моем опыте работы в 3, 5 года! Есть какие-то заявки в которых написано все практически от балды и ничего не понятно! Принесли телефоны для звонков -один не работает, второй разряжен и не заряжается, все для офиса покупают на авито -самое дешевое! В ходе стажировки вынуждены были ходить и выпрашивать себе задания, чтобы не пялится пол дня в монитор! В общем, неорганизованность, неопределенность, не стабильность, текучка и самая минимальная оплата труда! Не советую эту компанию никому! Кстати 2 других стажёра не вышли после первого же дня! Далее →