Эксперт Спецодежда: Неоправданные ожидания от собеседования

28.10.2021 Долгопрудный
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Не обнаружил.

Недостатки:

Приглашают людей на собеседование, чтобы поиздеваться над соискателем. Меня пригласили на должность офисного водителя. Как только зашел с порога, О. сказал, что вакансия курьер. Почему на сайте не указана моя фамилия и почему написано, что я тяжести не таскаю? Дальше вы нам не подходите без объяснения причин. Зачем было приглашать на собеседование? 36 км намотал на спидометр просто так..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36504

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.02.2026 Долгопрудный собеседованиеглавный бухгалтер
    Общая оценка:
    1
    Собеседование на должность главбуха с финансовым директором О. — полный хамский цирк из серии «О. из грязи в князи и потом в позор». С порога встретила не с уважением, а с попытками унизить и показать, кто тут «главный». Ни капли профессионализма или элементарного такта, только высокомерие и грубость. Такое отношение к кандидатам говорит о полном непонимании, как строить нормальный подбор персонала.Офис неудобно расположен, условия работы вторичные и совсем не стоят тех требований, которые предъявляют. Если хотите лишних нервов и непонятного отношения — вам сюда.Итог: эту компанию как работодателя рекомендовать крайне не советую. Если ищете адекватное, уважительное отношение — мимо. Далее →
  • 21.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Неплохой коллектив, есть корпоративы. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании большая текучка, адекватные и сильные менеджеры уходят, годами сидят слабые, которым некуда деваться. Обещанные при трудоустройстве деньги не выплачивают. Только те, что по договору. Бизнес-процессы не выстроены, и никто не заинтересован в их слаженной работе. Сотрудников не ценят и за них не держатся. Задача — только создать видимость кипучей деятельности, сильного бренда, устойчивой репутации; по факту — долги поставщикам, невыплаты, недоплаты. Не рекомендую. Далее →