Экстра М: Отсутствие ответственности и безопасности на работе
Тяжёлая атмосфера. Сотрудники терпят всё из-за боязни остаться безработными. Генеральный директор не видит ничего дальше своего носа. Ему вешают лапшу на уши, а он и рад верить. Продаж нет, потому что с байерами нельзя связаться из-за пандемии, бардак в процессах, потому что все «исправляют» за старой командой. И так во всём. Виноваты все, кроме них. Между тем прошёл почти год, обещанных результатов нет, ситуация ухудшается. Несчастную фабрику «имеют» как хотят эти псевдоруководители. Разломали старую систему, а что-то новое построить мозгов не хватает. Зато их хватает на то, чтобы преукрасить свою деятельность для головной компании Италии и получать непомерные зарплаты. Новая команда бездельников — это тяжёлая финансовая нагрузка для компании. А сегодня произошёл вообще вопиющий случай. Был гололёд. На территории фабрики раньше всегда посыпали дорожки, никто никогда не травмировался. Но сегодня несколько сотрудников упали, потому что не был убран лёд. Один сильно травмировался, и его увезли на скорой. И это всё остаётся безнаказанным. Руководству всё равно. Л.Т., [М.] [С.] [А.] [Б.] [С.] [Щ.] [Г.] [Ф.] вы спокойно спите, кошмары не снятся вам от того беспредела, что вы устроили? Или главное, выжать побольше бабла, а после хоть потоп, да?
- 👉 Работа в ЭКСТРА М в Москве (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭКСТРА М генеральным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Москве (159 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73399 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКиоск для продажи сотрудникам со скидкой макароны (не воспользовался) Далее →✗ НедостаткиУжасная компания… Людей с опытом не ценят вообще. Которых набирают, особо не утруждайте себя на собеседовании, будут вам обещать горы изменений, по факту системы нет вообще, сидят на местах люди, кому за 60 или 55, со своими взглядами, у которых нет вообще представления, что такое система. Будете скрупулезно сидеть и всё делать вручную, потому что система не работает вообще и 1С, которую сотрудники знают с трудом и обучаться не хотят, считают себя богами компании, потому что отработали большее время, чем другие. Компания с громким именем оказалась по факту отсталая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиБыл только на собеседовании, но мне хватило, чтобы сформулировать первичное мнение. Самое главное: Незаинтересованность компании в найме профессионалов. Полное отсутствие интереса к кандидатам. Если у вас есть сильные компетенции, то лучше обойдите стороной, есть много достойных компаний, где сможете приложиться как надо. Удручающая обстановка в офисе, мрачные лица сотрудников, убитое здание из 90-ых, в котором не очень приятно находиться, не то чтобы работать. В общем не нужно… . Далее →