Электросервис и Ко: отзыв сотрудника

29.06.2016 Минск

Разочарование под конец. Хороший коллектив, компетентный и очень хороший заведующий, низкая зп, не речь не об этом. При увольнении выплатили только окладную часть без премии! Письма, которые отправляет заведующий о показателях продаж и само собой премиальных были проигнорированы. Сотрудники «офиса» включили дурака, отнекиваясь, мол никаких писем мы не видели! В итоге неизвестно как сейчас разрешится вопрос. Не единичный случай, сотрудница уволившаяся со мной, тоже получила голый оклад. Сотрудник, который остался работать дальше в первый месяц, тоже был рассчитан неправильно, то что не доплатили до сих пор не вернули.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93679
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.07.2026 МинскАнонимный сотрудник👍6
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Я проработала в ООО «Электросервис и Ко» (сеть магазинов бытовой техники и электроники «Электросила») довольно продолжительное время в подразделении розничной торговли. Впечатления остались неоднозначные. Что было хорошо:- классные коллеги, с которыми было приятно работать;- выплата заработной платы без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    С чем пришлось столкнуться:1. Непростое общение с руководством.Руководитель розницы в.т.н. — человек, с которым работать крайне сложно. Если вы не готовы к нецензурной лексике, жёсткому, порой неуважительному отношению и постоянному давлению, то должности администратора, заместителя или заведующего магазином — не для вас.2. Нестабильный доход.Сейчас компания переживает не лучшие времена, поэтому ориентировочный доход, который озвучивается на собеседовании — совсем не гарантирован.3. Схема «ухода» в несезон.Были случаи, когда в периоды низких продаж сотрудников принудительно отправляли за свой счет или увольняли.Я столкнулась с тем, что руководство оказывало психологическое давление, предлагая написать заявление «по соглашению сторон», чтобы не выплачивать полагающееся при официальном сокращении выходное пособие.4. Работа на износ.Те, кто остаются, работают с колоссальной нагрузкой — буквально «и за себя, и за того парня». В общем, не стоит вестись на хороший офис в центре города, куда приглашают на собеседования. За этой «ширмой» скрывается довольно стрессовая атмосфера. Все не так симпатично, как может показаться на первый взгляд.Лично я не рекомендую. . Далее →
  • 25.09.2025 МинскЗаведующий магазином
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Дата написания отзыва: 25.09.2025 Как бывший руководитель (заведующий магазином) торговых объектов ООО «Электросервис и Ко», хочу поделиться своим опытом работы в компании. Я проработал в «Электросиле» с 2017 года по 2021 год в 4 торговых объектах г. Минска: «Галилео», «all», «Палаццо», «Протор» и др. За это время у меня сложились самые тёплые воспоминания о компании. В компании работают прекрасные руководители — мудрые профессионалы своего дела и очень человечные люди. О руководстве компании Хочу выразить огромную благодарность за возможность связать свою трудовую деятельность с «Электросилой», искренне поблагодарить за ответственное профессиональное, чёткое и организованное управление всю команду высшего руководства: генерального директора а.м.в., коммерческого директора к.с.ф. и др. Отдельную признательность хочу выразить коллегам из отдела кадров П.И. и Г.Т., которые могли решить любой вопрос незамедлительно и в любое время — очень человечные специалисты. Также благодарю территориальных руководителей, настоящих профессионалов своего дела, с которыми работать было невероятным удовольствием — п.о.в., к.о.н. и Ч.А.Н. Моя признательность также сотрудникам бухгалтерии (т.т., П.Т., в.л.), коллеге из юридического отдела (а.б.) и одела по обучению персонала (к.н.), коллеге из отдела потребительского опыта (т.м.), начальнику отдела охраны (б.в.), начальнику отдела автоматизации (Ю.) и многим другим. Особая... Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет. Далее →