ЭЛТИМ ГРУПП (ИП Черкашин): отзыв сотрудника

23.04.2014 Краснодар

1. Оформление на минимальный оклад и на пол ставки… т.е. официальная з/п равняется половине минимального оклада.

2. Проработав полтора месяца официально так и не оформили.

3. При увольнении выплатили копейки.

4. Текучка бешеная, вместе со мной устраивались еще 3 человека (я из них проработал дольше всех — 1,5 месяца)

5. Работа торгового представитель (хотя указывают региональный)

Надеюсь мой отзыв был полезен.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 89100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.11.2014 Краснодар
    Директор получает удовольствие от интриг в команде, мелких придирок и грызни. Бизнес стоит на последнем месте. Иногда кажется, что Черкашин создал эту свою шарагу, чтобы издеваться над людьми. Всеми денежными делами управляет мамашка. Нервная, стареющая, неудовлетворенная тетка в климаксе. Мамашка всех ненавидит, на всех срывает свое раздражение и старается украсть у каждого хоть три копейки. Работа в этой компании унизительна. Никто больше 3 месяцев не держится. Первую зарплату платят после двух месяцев работы. Тут то и выясняется, что дали меньше чем договаривались… Работать на эту семейку — себя не уважать. Далее →
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →