Энергетическое строительство: отзыв сотрудника

08.04.2021 Москва

Компания знакомая в сфере энергетики, работал с ними в 2014г, были у нас на подряде, производили работы на 4 объектах моэск, В 2016 после сокращения, они приглашали меня на собеседование, но как-то не привлекли условия и отказался, ушел в капстрой в проектирование. В 2021 снова оказался на перепутье, да и было уже предложение об трудоуствройстве, но снова звонок от их HR [А.] [С.] решил съездить посмотреть. Офис у них затерялся на нескольких этажах бц класса B-, хотя его и бц то не назовешь, отдельно стоящее здание на территории ЖК без какой-либо инфроструктуры внутри (охранник в будке выдающий гостевой пропуск не в счет), как и отсутствие какой-либо информации о находящемся здесь ООО Энергетическое Строительство (хотя таблички других арендаторов присутствовали) мне показалось это довольно странным для компании такого уровня. Ну да ладно, собеседования с руководителем сметного отдела прошло ровно, что-то было знакомо в плане алгоритма будущей работы, что-то было в ином ключе (ведь у каждой организации своя специфика и алгоритм работы), но думаю все это рабочий момент и сглаживается (или наоборот) в период адаптации т.е. испытательного срока. Обещали дать ответ через три дня (собеседование было в четверг, т.е. ответ в понедельник) и после заполнения анкеты, которую тоже обещали прислать на эл. почту. Сегодня уже четверг, а воз и ныне там. Ни анкеты ни обратной связи по результатам, ничего. Для такого уровня организации, этот факт очень дискредитирующий в глазах соискателей. Если не хотите потерять время и деньги на проезд, мой совет проходить мимо этой компании.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34651

 

Комментарии (1)

Обходите мимо , это реально швырконтора ( ООО Энергетическое строительство )

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.02.2025 Москва
    Странная контора. Назначили собеседование, я пришла, написала тест Ровена. После кадровик А. сказала, что перезвонит с результатами теста и пригласит на второй этап собеседования. Так и не дождавшись обратной связи, я позвонила сама, чтобы узнать, что там с тестом и со вторым этапом. Вышеназванная сотрудница ответила, что тест я написала на 52 из 60 баллов, по 2 этапу не смогла ничего внятного сказать. Спустя 2 недели я написала ей (ибо на мои звонки в другие дни она не отвечала), дескать, тест я написала хорошо, однако второй этап собеседования с юристами так и не проведён, мои звонки Вы игнорируете. Планируется ли проведение второго этапа? На данное сообщение я получила ответ следующего содержания: «Пока конкретной даты нет, жду информацию от руководителя». В итоге так никто мне и не перезвонил. Вопрос: зачем проводить собеседование, тратить время кандидатов и даже не дать им обратной связи после хорошо написанного теста? Это так кадровики этой конторы создают имитацию бурной деятельности или руководство боится взять сотрудника с высокими показателями написанного теста, боятся, что потенциальный сотрудник прыгнет выше их головы? Не советую тратить время на походы в данную контору даже на собеседование. Никакого уважения ни к кандидатам, ни к их времени! Позорище!. Далее →
  • 02.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата с соц. пакетом Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальница отдела по организации командировок на собеседование опоздала на 20 минут. Весь разговор вела с ухмылкой на лице, показывая своё чувство превосходства. Как минимум некрасиво, как максимум непрофессионально. Меня спросила пару вопросов из разряда «На что вы готовы ради зарплаты?» Ну и компания… Оттарабанила про вакансию и ушла. Интереса не было вообще никакого. Зачем приглашать на собеседование и тратить время соискателя непонятно. Это при том, что сотрудник отдела кадров мне звонил, провёл собеседование по звонку и сказал, что вакансия срочная. А мне, как соискателю, остаётся сделать вывод, что такой горе-руководитель либо хочет пристроить кого-то из своих знакомых, либо удобных для неё. Видимо, увидела конкуренцию в лице меня с приличным опытом работы и профильным образованием. Обходите стороной, не тратьте время! Далее →