Энергомашкомплект: Не стоит работать во второй конторе.

Первое, что хочу сказать, вы должны быть серой мышкой, чтобы там работать, а именно в оп, ибо если вы не понравитесь руководству из Саратова по разным причинам, например, как разговариваете, как вы выглядите, как вы работаете, в общем, причин предостаточно, чтобы вам сказали: «Вы нам не подходите». Второе: зависть и жадность в этой конторе. Многое зависит от того, кого вы знаете и насколько близко, ибо если вы заходите подзаработать денег выше оклада, то вам придётся получить не только заявку, например, по ЗД, КШ, ЗТ другим языком — правильный заказ для Энергомашкомплект. В процессе работы поймите, будь это тендер или вы поработали в полях, вам придётся столкнуться с такой [censored], что первая фирма зарегистрирована уже в 1 с под другого менеджера из Саратова, и вам этот заказ [censored] отдадут, и не важно, сколько вы времени и сил потратили на этот заказчика. Второе: сроки в большинстве случаев очень большие — от 90 дней до 110 и выше.

В-третьих, если вы и хороший продажник, то вам как менеджеру вряд ли там дадут развиваться. По одной простой причине: ни один менеджер не отдаст вам своих отработанных клиентов — это раз, а второе: вас никто не будет учить реальности, менеджеры от вас будут открещиваться — как все это работает на практике. Иерархия там следующая: есть менеджеры, руководитель оп, есть дирекция региона — она в Саратове сидит. Если в вашем филиале попался не знающий руководитель, то вам там делать попросту нечего, если вы без знаний туда пришли. Если вас будет уверять в обратном дирекция вашего региона, не верьте: они там столько врут, что это полный %удалено%. Примерно обрисую план работы: чтобы согласовать командировку в тот или иной район или регион, вам нужно согласовать там 5 реальных клиентов, которые заочно с вами согласились встретиться. Деньги на ГСМ они вам могут согласовать только так и никак иначе. Очень много пьющих в компании. Практически все важные процессы, вопросы, а их много, возникают на практике, замыкаются на генеральном директоре в Саратове. Понимаете, сколько вопросов, служебок, заявлений и т. п. приходит за один день? Например, согласовать элементарную доставку с оп  (филиал) нужно сделать отметку в 1С, так же написать служебку, отдельный файл и написать письмо. Только в этом случае вас пропустят для того, чтобы согласовали доставку, и то не факт, что вам её согласуют, так как нужно приложить счёт (заказ), так же согласование цен. В общем, работать за тридцать в реальности придётся долго. Если вы хотите зарабатывать там, ну, например, 100 тыс. и пройти придётся через десятки людей, чтобы просто вас начали там как слушать вообще..