Энерготэк: Директор не знает ничего о вакансии
Не заметила
Недостатки:Откликнулась на одну из их вакансий. Через 2 недели пришло письмо «перезвоните, ваше резюме нам интересно» (обратите внимание, сами кандидатам не перезванивают, видимо, и так нужны специалисты). Попыталась позвонить по указанному телефону, дозвониться не смогла и благополучно забыла про эту компанию (что ж, если сами не перезванивают, значит, особо и сотрудники не нужны).
Через 3 недели! из этой компании мне всё-таки перезвонили. Мною работа была уже найдена (это к слову работодателю — грамотные специалисты работу находят быстро), но решила сходить все-таки, послушать, что скажут. Когда пришла в компанию, увидела, что сотрудники там, ну, очень молодые (до 30 лет). Общение было с директором. При общении выяснилось, что директор не знает ничего, ни на один вопрос по вакансии не ответил (рассказать подробнее о функционале, из чего складывается заработная плата, как рассчитывается премия и от чего она зависит и т.п.). Сложилось впечатление бардака в компании. Ушла и сразу занесла компанию в чёрный список..
-
✓ ПреимуществаПроводились корпоративные мероприятия. Редко, но метко Далее →✗ НедостаткиРуководство абсолютно неэффективное, постоянно меняет приоритеты и сроки проектов. Из-за плохой организации процессов приходилось задерживаться допоздна и тратить много личного времени. Рабочее оборудование крайне сильно тупит — 1С тормозит даже при выполнении базовых операций, интернета часто нет вообще! Клиенты жалуются на задержки поставок и качество обслуживания. Обучение сотрудников практически отсутствует, новичкам приходится учиться самостоятельно методом проб и ошибок. Когда устраивался, долго не говорили, как устроена зарплата, — потом понял, что это такая практика. Поэтому если думаете, что з/п будет 100к месяц, — это не так. Работа здесь напоминает бег в никуда. Если бы не опыт, то ушёл бы сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
