ЭПЛ Даймонд Якутские бриллианты: отзыв сотрудника
Белая зарплата
Недостатки:Держитесь от этой конторы подальше! Работала продавцом. Пандемия, продажи упали, начали прибалтывать вкладывать свои деньги или брать кредит, чтобы стать дилером. Я не знаю — это вообще законно? Ты официально работаешь в компании, как физ лицо, открываешь ООО, а это сложная процедура, и покупаешь, как ООО украшения и они продаются в салонах компании.
В группе писали общей, интервью показывали, типа как круто быть дилером, больше будете зарабатывать и т д
В итоге люди понабрали кредитов, попрадовали машины, квартиры, и понеслась — сначала принудительно изменили форму налогообложения, потом запретили продавать свои излелия в салоне, в котором работаешь, потом ещё что-то и это стало невыгодно, но люди уже попали на деньги.
Вобщем не суйтесь, и уж точно не вписывайтесь в их мутные схемы, как бы они сладко не пели.
- 👉 Работа в ЭПЛ ДАЙМОНД ЯКУТСКИЕ БРИЛЛИАНТЫ в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭПЛ ДАЙМОНД ЯКУТСКИЕ БРИЛЛИАНТЫ продавцом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (206 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, старейший бренд в ювелирном бизнесе. Бизнес успешный, есть рост сети как собственной, так и франчайзинговой. Отзывы сотрудников в большинстве положительные. Потенциально привлекательный работодатель. Далее →✗ НедостаткиВакансия «директор бутика». Пригласили на ознакомительную встречу с компанией. Поговорили, я заполнил анкету на 6 страницах. (из 10−12 человек остались для заполнения анкеты только 3 человека). К вечеру пришло сообщение, что я прошёл проверку в СБ и меня приглашают на интервью. Директор по персоналу (он проводил встречу) — молодой парень, Эльвек, попросил прислать ему моё CV. Я сразу же отправил. После этого Эльвек пропал… ни ответа, ни привета. Я написал ему пару сообщений с просьбой выйти на связь, но так и не получил ответа. ВЫВОД — спасибо, что Бог уберёг от такого работодателя, которому наплевать на свои обещания и свою репутацию. С таким подходом к набору персонала их ждут серьёзные проблемы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУкрашения красивые. Далее →✗ НедостаткиХочу присоединиться к предыдущему отзыву [Н.] Все верно. Оклад 20 000 только на бумаге. Проценты за продажи от 2 (если не сделал план) до 5 (за перевыполнение). Вся сеть, чтобы что-то заработать, бьет продажи друг на друга. Целый день надо ходить за пределами магазина и кричать, как на рынке Садовод, «Скидки, подарки каждому!» и т.д. За пределами магазина в нашем ТЦ было холодно, и все постоянно болели. Директор подходила к нашим покупателям, перебивала нас, а потом говорила, что если бы не она, мы бы не продали, и требовала, чтобы мы перевели ей деньги за продажу. Если отказываешься, она начинала к тебе придираться, орать, [censored], вызывать в выходной день на переоценку, а за этот день тебе не платят нисколько, так как в этой компании платят только за продажи. На работу наша директор приходила только в дни продаж, т.е. перед Новым Годом, 8 Марта и в выходные дни. В остальные открывать-закрывать магазин приходят продавцы, за бесплатно или за копейки. Беременной [Т.], которая стояла во главе всей этой якутской шарашки, не было дела к тому, что творится в ее магазинах и вообще, ходят ли на работу директора этой компании, а про вымогательства со стороны директора никто и слушать не хотел. Пыталась сказать об этом в отделе персонала [С.], она... Далее →
