ЭР-Телеком: отзыв сотрудника
Корректный и грамотный HR
Недостатки:Абсолютно некомпетентное руководство. HR [Д.] моё резюме заинтересовало, откликалась на позицию супервайзер в Тюмени. В продажах услуг работаю 11 лет, из них 5, 5 лет в должности руководителя отдела продаж. Я ждала сначала неделю, когда руководитель выйдет из отпуска, потом 8 дней ждала собеседования с руководителем. По факту перезвонила сама — по мне оказывается поставили отказ, что мне якобы не подойдёт их сфера, хотя со мной по факту никто не общался. Абсолютно некорректный и необоснованный отказ, который нарушает ТК РФ. Некомпетентный руководитель. Руководство, задумайтесь, нужен ли Вам такой руководитель, который боится брать сильных кандидатов с большим опытом в руководстве отдела продаж и на нижестоящую должность супервайзера
Полезный отзыв?
(51)
👉 Работа в ЭР ТЕЛЕКОМ в Тюмени (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЭР ТЕЛЕКОМ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Тюмени (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2158 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаАдекватный руководитель группы Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, включая HR. Теперь повествование. На кой чёрт дезинформировать насчёт зарплаты первой линии в чате? Обещали 44 500 во время обучения, во время встречи с Р.Г. оказалось 37 500, из которых оклад 26 000. Приоритет — это вечерние смены. А теперь самое интересное. Как сообщает компания, она ведет активный набор сотрудников, но есть нюанс. Вам предлагают трёхдневную неоплачиваемую стажировку по 4 часа с наставником, в ходе которой вам навалят кучу материала уже в первый день и заставят учить. Там объёмно, скажу вам. Ну и ещё игры на эту вашу логику. На третий день экзамен принимает руководитель направления, который не прощает ошибок. Следовательно, блок-схемы ты должен знать наизусть, иначе не возьмут на обучение, которое будет идти ещё месяц. А теперь самый главный вопрос. Если в компании предусмотрено обучение, то таких заданий не должно быть в принципе, а сам договор должен заключаться сразу же и любой труд должен быть оплачен. Неважно, сколько часов. И у компании на это есть ответ, что они не хотят брать абы кого, при этом ведут активный набор. Логика покинула чат. График 2/2, но вам будут ставить дополнительные смены, от которых невозможно отказаться, в связи с нехваткой сотрудников. Говорят, что будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу отмечу, что все написанное касается только технического блока компании. Очень хорошая компания для профессионального роста и карьерного роста. Менеджмент на уровне самых высоких мировых стандартов. Работать было очень интересно, превосходный коллектив и руководство. С радостью вернулся бы в компанию, если бы не описанный недостаток. Далее →✗ НедостаткиНравится превосходный афоризм из «Ванильного неба»: ответ на 99 вопросов из 100 — это деньги: он как нельзя лучше применим к ЭРТХ. Зарплаты на некоторых позициях ощутимо ниже рынка по другим отраслям. Ушёл в другую отрасль, где с сопоставимой нагрузкой и функционалом стал получать х3. Очень много толковых сотрудников уходит из компании именно по этой причине, люди уходят из телекома в другие отрасли, потому что телеком по ЗП сейчас в упадке. Увы. Далее →💬1 комментарий
