Этажи: Отсутствие уважения к сотрудникам

19.05.2021 Москва
🚀 Должность

🏡риэлтор

В этажах в Москве зарплату урезают, как только понимают, что она превысила их лимит. Поэтому зарплата без потолка светит только менеджерам, остальному коллективу зарплату урезали даже задним числом, уведомляя уже в бухгалтерии, что выдадут денег меньше.

HR за спиной обсуждают всех, даже руководитель HR департамента поливает всех из шланга за спиной. Чем больше вам улыбается [Т.], тем хуже она о вас думает.

Попытавшись отстоять свою зарплату, от директора филиала З. вы услышите: «посмотрите на рынок труда, мы легко найдём тех, кто захочет работать за такие деньги» — цитата.

Отношение риелторов к АП персоналу потребительское: ни во что не ставят. Попытавшись отстоять свои границы, вы услышите, что денег в компанию вы не приносите, а приносят они, так что ваша зарплата благодаря ним, терпите.

Если вас вдруг не устраивает вообще рабочее место, то вы будете сидеть, задыхаться, умирать, тесниться, но никогда не дадут лишнее пространство. Будут теснить вас на одном столе, лишь бы не расширять кабинет. Ужасно, [Е.]

Коллектив весь переплетён личными связями. На верхушках стоят самые неприятные люди. В руководители продаж выбирают ужасных людей. Особенно поражают хамством некоторые лица шарообразной формы с чёрными волосами.

Зарплата серая. Расчёт отпускных делают, исходя из белой, то есть перечисляют 2−3 тысячи, хотя на собеседовании обещают перечислять с серой зп отпускные.

Работы очень много, никто не оплачивает и не ценит задержки, работали в выходные по несколько человек, лишь бы успеть сделать все. Уровень стресса зашкаливает.

Особое внимание хочу обратить на хвалёный коллектив. Да, коллектив хороший, но в вашей группе/отделе. Если вы из другой касты, то это сто процентное нарушение границ.

И вообще этажи — это отсутствие уважения личных границ, люди срываются, кричат, подгоняют, как собак.

Очень жалко, если вы решите поработать в этажи Москва на любой должности. По началу вас будет радовать всё, пока вы не столкнётесь с полным отсутствием уважения. И столкнётесь с тем, что если вы меньше по должности, то вашего мнения никогда не услышат.

Цените себя заранее! Не работайте там! И уважайте свои границы.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 33750

 

Комментарии (3)

Отношение руководителя hr поражает не только к людям, но и к компании. Она относится к этому бизнесу, как к своему, что, конечно, очень похвально, ведь это одна из самых высоких мотиваций. Возможно, это от того, что она там работает с момента открытия офиса в Москве. А ещё говорят, что женщина неосознанно воспринимает своего босса как мужа - может это бред, а может правда. Но лично мне кажется, что [З.] не плохо подпитывается, так сказать, даже паразитирует за счет преданности этой женщины. А не слишком ли много преданности для не своего дела, которое когда-нибудь жестко оставит или останется за бортом? Не слишком ли много моральных и физических вложений о не своей компании и людских жертв ради того, чтобы [З.] набил свой кошелек потуже? Сколько можно бороться с правдивыми отзывами и угрожать незаконно и жестоко уволенным? Зачем столько впахивать на чужой бизнес? Всё всегда заканчивается. А что останется в конечном итоге, когда все закончится? Надо бы и о себе подумать, бизнес не станет кормить, когда он нажрется энергии руководителя hr. Это в целом ко всем обращение. Зачем столько трудиться на этого нечестного недочеловека, сидеть до ночи в офисе, чтобы потом о вас ноги вытерли после того, как вас выжмут и выпотрошат? А останется ли у вас самоуважение к самим себе после всего, что вам приходится делать в компании Этажи?? Ваша сущность согласна со всем, что вам приходится вытворять там? Вас просят подставлять других. Вас просят обманывать клиентов. Вас просят нагло врать и брать деньги. Вас просят вытягивать бизнес, который даже платить вам нормально не хочет. А с чего вы должны тащить на себе чужой бизнес с заниженной зарплатой? Заканчивайте! Этот бизнес не стоит того. Уважайте себя и не работайте на [З.]

ой, эта [П.] - высокомерная стерва с раздутым самомнением. такая же [censored] как директор этой помойки.

Мне кажется, руководитель hr просто самоутверждается за счет персонала, потому что сама из себя ничего не представляет, как и все руководство. Единственное, что она может - это пускать пыль в глаза людям и вести себя так, будто она вся такая добренькая. А потом пару раз окажетесь с ней за соседним столом на обеде, и услышите, что там ни ума, ни разума, и никакая она не добренькая на самом деле, и только использует всех в своих интересах.
И, к слову, покуда она внешний вид моей девушки поносила(после чего мне сильно хотелось плеснуть ей кислоты в лицо, потому что девушке было обидно и больно, но я с умом дружу и в тюрьму из-за этой свиньи не сяду, пускай кто-нибудь другой в будущем побреет её за её длинный язык), то я тут выскажусь, что временами руководитель hr выглядит ужасно, под полтос, волосы желтые и сухие, а рожа как у ведьмы, особенно, когда прищуривается и угрожает. А когда одевает обтягивающую одежду, то видно лишний вес.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.08.2025 Москвариэлтор
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Офис Кунцево-дружный коллектив, мягкая адаптация, высокий заработок, однозначно рекомендую, особенно тем кто никогда не работал в недвижимости, так как тут лучшее обучение и сопровождение на всех этапах сделки, тебе помогу консультанты по новостройкам, коммерции,загородке,мощный юридический отдел и отдел сопровождения. Выход на сделки не всегда быстро, но это в недвижимости везде, нужна финансовая подушка, о которой честно предупреждают менеджеры hr отдела. Далее →
    ✗ Недостатки
    Привязка к офису, хочется больше свободы Далее →
  • 18.07.2024 Москва собеседованиериэлтор👍11
    Общая оценка:
    1
    Мой опыт в недвижимости более 30 лет, устраивалась в отделение Этажи на Соколе. При моем опыте работы сразу сказали, что я должна пройти обучение 2 месяца. Не учли и опыт руководителя в Миэле 9 лет, я руководила 3 отделениями. Я спросила, а зачем мне ваше обучение, я сама долгое время была наставником у новичков и читала лекции им и преподавала практику! Нет! Надо! Все рассказы про дежурства и клиентов агентства — это полное вранье! Только холодный обзвон и навязывание себя продавцам! Понимая мой опыт в 30 лет, они хотят заполучить твоих личных клиентов и твои рекомендации и половину заработка положить себе в карман! До того обнаглели, что стали устанавливать план на моих же наработанных клиентов. Оклада нет! Расходы на транспорт тоже отсутствуют! И не имея от них никаких денежных бонусов ты обязан торчать в офисе целый день на холодном обзвоне! Вопрос, а зачем мне Этажи?! Приведи своего клиента, достань из-под земли и еще жди, заплатят они тебе или нет! Опытные! Не вздумайте! Это полный [censored]. Далее →