Этажи: Обман с гарантией на недвижимость

🚀 Должность

🏡риэлтор

Преимущества:

Попалась хорошая HR-спциалист, которая недавно там работает, приятная девушка, в целом всё.

Идеальное место для беспринципных аморальных, не гнушающихся быть самыми последними подонками риэлторов, но ведь такие тоже есть и им где-то нужно работать. Эта компания для вас! Будете богатым, без шуток, но придётся вот таким быть человеком.

Недостатки:

Решил перейти из юридических услуг в сделки по недвижимости. Специализировался на юридических лицах (корпоративный юрист). В Этажах было уже не первое собеседование по продаже недвижимости. Компания, презентуя себя, с гордостью показывает, что она давно на рынке и у неё очень много офисов по России и даже за рубежом. Из своего опыта могу сказать, что это лишь свидетельствует об имперских захватнических замашках у компании. Рынок для них — это поле боя, где идёт война. А на войне все средства хороши, поэтому в ход идут холодные звонки, исполняемость сделок и допущение приемлемых жертв. Крупные компании часто имеют эту проблему. Для крупной компании, которая агрессивно вгрызается в рынок, нужно поглощение, захват. А захватывать придётся вам, когда вы туда устроитесь путём манипуляций, умалчиваний, введения в заблуждение клиентов и так далее. Это допустимо для компании, потому что у крупняка в бизнесе менеджмент пользуется большими числами и масштабными моделями управления, которые он применяет на всю компанию, как можно более универсальные и эффективные; страдать от этого будете вы и клиенты. Такая крупная компания может позволить себе и репутационные издержки, и работу широкими шаблонами. Индивидуального подхода к клиенту здесь уже нет, есть отработанные скрипты, которым вас и научат.

После собеседования с HR ко мне подошёл сам потенциальный руководитель, и мы с ним поговорили. В ходе разговора он сказал, что не уверен в том, что стоит меня брать, потому что я юрист, а по его опыту это почти всегда приговор. И тут я понял, что я точно их проверю и не зря, теперь понятно, почему юристы для них приговор. Столько вранья я ещё не слышал нигде. Вплоть до того, менеджер заврался, что компания выплачивает до 15 млн рублей, если по каким-то причинам человек остался без недвижимости по вторичке, потому что там внезапно объявился третий наследник, о котором никто не знал; значит квартиру было продавать нельзя, а вы деньги за неё уже отдали. Зашёл в юридические документы компании и всё оказалось куда скромнее. Во-первых, то, что сказал руководитель — это по сути страхование, НО! заметьте, компания не имеет права заниматься страховой деятельностью, если она не зарегистрирована в качестве таковой. А она по документам не [censored] никого, только агентирует! У неё ОКВЭД такого нет, за этим налоговая следит, если что! Это по сути обман; они не будут нарушать закон, просто верить им не надо. Там в итоге всё иначе получается. Вам компания предоставит юриста бесплатно, и начнутся судебные тяжбы, и там в исключительных случаях при соблюдении условий вам могут что-то отдать, поскольку компания выкупит эту недвижимость и вроде даже передаст вам; тогда это не считается страхованием. А сейчас важно! они называют это гарантией, но как агенты, они могут дать гарантию лишь на свои услуги по подбору, поиску недвижимости, консультированию и не более. А за то, что по сделке вы потеряете квартиру из-за условных скрытых собственников, они вам дать деньги не могут, потому что это уже страховой случай по всем признакам! И на их сайте эти гарантии есть, это очень странные электронные болванки документов.

Оформление по ТК у них нет для риэлтора, просто замечу.

Почему они очень много набирают людей? А ответ прост. Вы для них не риэлтор, а бесплатный пиарщик. Почему пиарщик? Потому что задача рекламы — привлечь внимание потенциального покупателя, а когда он приходит, тогда уже начинается продажа тому, кто уже заинтересован. Если у компании есть холодные звонки, это пиар, а не продажа. Если вы звоните человеку, который не заинтересован в вашей услуге и пытаетесь его заинтересовать — это и есть пиар. Вы будете в одном флаконе бесплатной рекламой, продавцом, да и просто аморальным ублюдком без Трудового договора и даже сотрудником числиться не будете. Условно надоело делать звонки, вам ничего не должны — до свидания. А они только деньги от ваших сделок будут получать и вам часть комиссии отдавать. Заработать можно, конечно, даже много, но, как я уже сказал, для аморальных беспринципных людей может и подойдёт, а ещё для доверчивых, кто в это всё поверит, что они рассказывают про себя и компанию.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 184792
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Спасибо ,ВАм за развернутый отзыв . Вы четко описали ситуацию в компании Этажи. Ваш опыт был полезен для меня.

Добрый день!
Спасибо за то, что пришли к нам на собеседование и дали обратную связь. Сожалеем, что взаимодействие с нашей компанией оставило у Вас отрицательные впечатления. Уверены, если бы наше сотрудничество состоялось, Ваше мнение обязательно изменилось бы в лучшую сторону.
От всей души желаем Вам найти работу, которая будет точно соответствовать Вашим ожиданиям и предпочтениям.
С уважением, компания "Этажи"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.07.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нравится быть ответственной за собственный заработок, помогать людям найти квартиру мечты, видеть радость на лицах клиентов, быстро получать выплаты за каждую сделку через самозанятость, коллектив, крутые собрания и мероприятия внутри компании (очень мотивируют), возможность работать по всему городу, а не только сидеть в офисе, выпуск личных визиток, удобная система CRM. Понятные и прозрачные этапы проведения сделки. Нет оклада — вся прибыль от личной мотивированности, заключения сделок. Просто отсидеться не вариант, для кого-то это важно, а для кого-то нет, но все же факт. Мне нравится формат самозанятости, чувствуется ответственность за свою жизнь в целом. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Неудобный внутренний мессенджер, с которым пока что проблемы)) Разрываться между 4 мессенджерами с клиентами бывает трудно, было бы классно, если бы внутренний сервис всё же работал исправно. — Холодный прозвон в начале карьеры может стать тяжелым этапом для новичка. Просто нужно быть готовым. — Жалко, что в дежурство не ставят, если в работе нет какого-то определенного количества объектов. Наоборот, было бы славно получать клиентов с дежурства, особенно в начале пути. Лучше, мне кажется, внедрить внутренний экзамен, который покажет, готов ли новичок к работе в дежурстве, а не слепой набор базы как показатель готовности. — Мало внимания именно отделу аренды. Большая часть собраний проходит об отделе продаж, анализируют их успехи. Как риелтор из аренды грущу 70% времени на общих собраниях. Далее →
  • 10.04.2026 Санкт-Петербургменеджер
    Откликался на позицию руководителя, по факту предлагают работать менеджером в холодную с перспективой повышения (конечно, которого не будет, вы просто придёте и наработаете для них базу, так как по специфике продукта клиент может откликнуться не сразу). Куча вакансий висят уже лет 10, одни и те же, текучка жуткая — скорее всего, на линейные позиции берут почти любого человека. Не тратьте своё время! Зашёл и просто чуть не помер со смеху — буквально ТОП-1 «компания может обмануть» на сайте. Нужно было посмотреть раньше — теперь думаю, что это скорее мой косяк, а не хитрых предпринимателей, на которых идут работать бесплатно уже много лет). Далее →