Этажи: Собеседование
Нет, так как только проходила собеседование
Недостатки:Ради 30 минутного интервью, из которых 15 минут непонятный и смешной тест, надо ехать в офис.
Собеседование проходит на проходе, возле ресепшена, где все время ходят люди. Очень некомпетентно.
Про тест это отдельный разговор: найти противоположные слова, пары для чисел и всё в таком роде. Моя подруга работает hr в огромной компании и сказала, что это смешно)))
Тест я сделала меньше чем за 15 минут, отлучилась в уборную, после чего hr спросила как долго меня не было, ведь тест рассчитан на 15 минут и будет сложно его уже оценить, то есть если б я решила его за 5 минут, но сидела на месте, когда она пришла, то оценить не сложно))))
Зп в вакансии указана 45-50000 тысяч, 45-на испытательном сроке, 50-потом)) но официально 40 тысяч минус 13%, а остальное на руки))
Очень была рада, что мне отказали)))))
Работа в ЭТАЖИ в Москве (57 отзывов) →
Отзывы о работе помощник-юристе в Москве (8 отзывов) →
Работа в Москве (69717 отзывов) →
Комментарии (1)
Компания просто пробило дно. Пригласили на вакансию "Заместитель руководителя ипотечного департамента". На первом собеседование с hr все понравилось: и функционал и сам офис и мотивация. Среди прочего сразу было оговорено, что это не продажи недвижимости, а именно ипотека новостроек. Я сразу обозначил, что продажи недвижимости меня не интересуют. Меня заверили, что да, конечно, это не продажи недвижимости. Было назначено повторное собеседование уже с руководством. На котором между делом выясняется что это именно продажи новостроек. Просто цирк) Неужели у них все так плохо и сотрудники к ним не спешат устраиваться, что они вынуждены идти на откровенную ложь? Представляю, что они тогда рассказывают клиентам! Однозначно не советую!
Добавить комментарий
Мой опыт в недвижимости более 30 лет,устраивалась в отделение Этажи на Соколе. При моем опыте работы сразу сказали,что я должна пройти обучение 2 месяца. Не учли и опыт руководителя в Миэле 9 лет,я руководила 3 отделениями. Я спросила,а зачем мне ваше обучение,я сама долгое время была наставником у новичков и читала лекции им и преподавала практику! Нет! Надо! Все рассказы про дежурства и клиентов...
Искал работу, пригласили на собеседование на должность менеджера отдела контроля качества. 1) Сначала собеседование с hr минут 40, вопросы про то чем занимался на прежнем месте, каким образом занимался контролем качества, каким образом это происходило, что бы я сделал в их компании. 2) Прислали в Вотсап задание оценить звонок их сотрудника, и написать, что о нем думаю. Подошел к нему ответстве...
Ушла оттуда из за идиотского интерфейса системы обучения и проверочных тестов. Набрали не квалифицированных проектировщиков информационных систем и хотят , чтобы люди мучились с их продуктом. Считают , что ты им чего то должен не платя ни копейки в качестве зарплаты. Количество сотрудников громадное, но на одного сотрудника сделок меньше чем в других агентствах. Многие сидят без денег месяцами. Г...
Виктор
12.05.2023 23:28