Этажи: Низкие зарплаты и навязчивость работы.
Хороший ремонт в офисе
Недостатки:правдивый ОТЗЫВ об Этажах.
На вакансию специалиста по недвижимости берут абсолютно всех, после собеседования не отказывают никому. Вся работа заключается в том, чтобы сесть за компьютер в офисе, открыть Авито или Циан и обзванивать объявления с квартирами. Если простым языком, вы звоните людям и говорите «давайте вы объявление удалите, а я выложу такое же, а вы мне за это 300 тысяч». Звонки естественно очень холодные, люди агрятся и правильно делают (те, кто хоть раз продавал квартиру, знают, какие риелторы навязчивые и бестолковые). Оклада нет, вам оплачивают 45% от сделки, а это 1% от квартиры + 59 тысяч * 0,45. С первого дня вам будут говорить, что если хотите хоть какую-то копейку заработать, то тащите свой «теплый круг». То есть обзванивать своих друзей, родственников и предлагать им свои ненужные услуги. По итогу у компании будут деньги, а у вас не будет ни денег, ни друзей. Просидеть без зарплаты 2−3-6 месяцев — это нормально. А вот тратить свои последние деньги на объявления и продвижение вы будете постоянно. Подытожу, что за всю мою трудовую деятельность эти 3 месяца в Этажах были просто адом. НЕ советую, не рекомендую, не тратьте время и деньги на эту парашу.
👉 Работа в ЭТАЖИ в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЭТАЖИ риэлтором? →
- 🏡 Отзывы о работе риэлтором в Санкт-Петербурге (26 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНравится быть ответственной за собственный заработок, помогать людям найти квартиру мечты, видеть радость на лицах клиентов, быстро получать выплаты за каждую сделку через самозанятость, коллектив, крутые собрания и мероприятия внутри компании (очень мотивируют), возможность работать по всему городу, а не только сидеть в офисе, выпуск личных визиток, удобная система CRM. Понятные и прозрачные этапы проведения сделки. Нет оклада — вся прибыль от личной мотивированности, заключения сделок. Просто отсидеться не вариант, для кого-то это важно, а для кого-то нет, но все же факт. Мне нравится формат самозанятости, чувствуется ответственность за свою жизнь в целом. Далее →✗ Недостатки- Неудобный внутренний мессенджер, с которым пока что проблемы)) Разрываться между 4 мессенджерами с клиентами бывает трудно, было бы классно, если бы внутренний сервис всё же работал исправно. — Холодный прозвон в начале карьеры может стать тяжелым этапом для новичка. Просто нужно быть готовым. — Жалко, что в дежурство не ставят, если в работе нет какого-то определенного количества объектов. Наоборот, было бы славно получать клиентов с дежурства, особенно в начале пути. Лучше, мне кажется, внедрить внутренний экзамен, который покажет, готов ли новичок к работе в дежурстве, а не слепой набор базы как показатель готовности. — Мало внимания именно отделу аренды. Большая часть собраний проходит об отделе продаж, анализируют их успехи. Как риелтор из аренды грущу 70% времени на общих собраниях. Далее →
-
Откликался на позицию руководителя, по факту предлагают работать менеджером в холодную с перспективой повышения (конечно, которого не будет, вы просто придёте и наработаете для них базу, так как по специфике продукта клиент может откликнуться не сразу). Куча вакансий висят уже лет 10, одни и те же, текучка жуткая — скорее всего, на линейные позиции берут почти любого человека. Не тратьте своё время! Зашёл и просто чуть не помер со смеху — буквально ТОП-1 «компания может обмануть» на сайте. Нужно было посмотреть раньше — теперь думаю, что это скорее мой косяк, а не хитрых предпринимателей, на которых идут работать бесплатно уже много лет). Далее →



Alexander Burdukov
28.11.2023 12:42
Здравствуйте мои дорогие читатели если вы ищите работу риэлтора то обходите страной данную контору реклама за ваш счёт холодный звонки прошу вас не тратьте время своё мне просто жалко доверчивых людей которых они обманывают,,! Если хотите работать в агентстве ищите где горячая база оплата телефон и реклама!,