Этипродактс: отзыв сотрудника

05.10.2019 Москва

Мое обращение к соискателям, так как за 4 года ничего изменилось, а люди опять наступают на мои грабли.

1. Уточняйте про условия оформления- если Вам предлагают срочный трудовой договор на 3 года, спрашивайте почему и основания для его заключения, желательно со ссылкой на пункт ТК.

2. Спрашивайте про условия роста ЗП и карьерного роста

3. Спрашивайте про то, как выплачиваются бонусы, как определяется их размер и исходя из каких критериев.

4. Спросите, сколько человек ушло из компании (в человеках и %) за последние 3 -4 года

5. Уточните, каким образом и за счёт чего Вы будете развивать свои компетенции.

6. Обязательно попросите познакомить Вас с коллективом- внимательно присмотритесь к людям, с которым будете проводить 9−10 часов в день.

Полученные ответы помогут охарактеризовать Вам компанию со всех сторон, если конечно Вам не нужна работа любой ценой.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 46500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

"по его окончании могут «выкинуть» без объяснений и копейки денег " Так если договор срочный, они не обязаны ничего объяснять.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.09.2019 Москва
    1. Обратите внимание на срочный трудовой договор- по его окончании могут «выкинуть» без объяснений и копейки денег 2. Эмоциональный руководитель, не говорящий по- русски. 3. Отсутствие карьерного роста и перспектив по деньгам. 4. Низкий профессиональный уровень сотрудников и общий пессимизм. Вывод: не соглашайтесь на срочный договор, будьте готовы к тому, что на данной зарплате Вы будете сидеть до своего ухода (на пенсию) Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →