ЭТП Фабрикант : Отношение к сотрудникам
Стабильная компания
Недостатки:Сама компания стабильная. Уверенно держится на рынке. Нареканий по трудовой дисциплине нет. Права сотрудника не нарушают… если смотреть в общих чертах. Отпуска, больничные оплачиваются, зарплату не задерживают. НО! Есть это НО! На это закрывает глаза Московское руководство. Объясню подробнее всё:
Я работала чуть больше года. Но мне хватило этого времени.
В Нижнем Новгороде есть филиал (подразделение), где находятся специалисты, работающие с государственными закупками по 44 ФЗ. Есть первая линия (они работают со входящими звонками). Коллектив молодой, девочки веселые, добрые, всегда помогут с жизненными советами. Они работают как пчёлки. Только их труд обесценнивает руководитель Олечка М. Если Вы идёте туда работать, то запомните свои обязанности: готовить руководителю кофе, мыть за ней посуду, готовить, разогревать и резать ей еду. Каждый день вы обязаны выслушивать о её проблемах с парнями, сыном и мамой, о постоянной нехватке денег. Вы должны будете одолжить ей деньги (при том, что зарплата у неё в 3 раза больше вашей), но обратно денег не ждите. Мне она их так и не вернула. Уволила. Рабочий день у неё очень насыщенный. Она приходит на работу, рассказывает, с кем из трёх парней занималась сексом. Потом читает про блоггеров, едет на свидания, наращивание ресниц, гинекологу, на ногти. Даже когда приезжает Москва, она едет по своим делам под предлогом «надо в больницу». Если у вас возникают вопросы по работе, это ваши проблемы. У неё есть важнее дела. Если интересует вопрос по зарплате, то ответ простой: «Вам не за что платить». Постоянно говорит, что Москва ей доверяет и она сама тут управляет всем. Она может делать, что хочет, и никто вам не поверит.
Жалко девчонок… такое терпят. Каждый раз ущемляет их как личность. Девочки не должны иметь своего мнения. При мне поднимался вопрос о повышении зарплаты в связи с нынешней ситуацией. Но ответ звучал: «Будьте благодарны за то, что уже получаете. Зарплату поднимать будут только мне». И это руководитель отдела. Очень жаль, что Московское руководство это поощряет. Так нельзя относиться к людям.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Нижнем новгороде (80 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (165 отзывов) →
- 💻 Отзывы о работе it-специалистом в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4394 отзыва) →
Комментарии (2)
Анна Войт
05.04.2023 09:59
Добрый день, коллега.
От лица руководства компании выражаю искреннее сожаление, что у вас сложилось такое мнение относительно работы в нашей компании. Пожалуйста, адресуйте вашу ситуацию в отдел по работе с персоналом. Мы будем рады помочь в ее решении.
Связаться с нами можно, как и прежде: по телефону (495) 514-02-04 (доб. 1009) либо по электронной почте: hr@fabrikant.ru
Мы на связи и открыты к диалогу.
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →


Работала я там
06.04.2023 10:13
Перегнула что девушка, кто ж вас так обидел? Работала я там. Хороший коллектив и руководитель- всегда рядом и помогает.