Эфко: Нужно работать и набираться опыта.
Конечно, в идеальном варианте хочется, чтобы зп высокая, требований поменьше, да и вообще особо не напрягаться. Но такое даже не знеаю где возможно.
Недостатки:Уверена, сейчас везде нужно работать. Кому понравится, что сотрудник бездельничает — ясное дело, никому. К тому же я лично понимаю, что надо и опыта набираться, и в своей сфере разбираться. Иначе какой ты специалист? Так, пустое место. Так что работать надо!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата, график Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о работе на предприятии ЭФКО-Косметик в подразделении «Производственная лаборатория», чтобы привлечь внимание к текучке, которая образовалась с момента перевода г.а.а. на должность начальника подразделения. За 1 год работы довелось увидеть многое, как и прочитать, в свой адрес и в адрес коллег. За период работы в лаборатории стало понятно несколько моментов: 1. Больничные — это плохо, потому что некем заменить, имея при этом полный штат людей (5 химиков, 10 лаборантов). 2. Есть одно верное мнение — мнение начальницы. 3. Инициатива, тяга к знаниям — наказуемы. 4. Любое сотрудничество с другими подразделениями — наказуемо. 5. Начальница должна быть в курсе всего, даже если на часах 22:30, у вас выходной или вы просто решили отдохнуть после работы — забудьте. Ведь именно в это время создадут очередные 356 новых чатов для обсуждения всего. 6. Любимое хобби начальницы подразделения — находить косяки, а затем долго и упорно писать километровые сообщения с кучей грамматических ошибок, которые порой просто невозможно понять. В лаборатории выживет максимально удобный человек, удобный в первую очередь для а.а.а. Без... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п выше среднего озвучивают, какао факту-неизвестно Далее →✗ НедостаткиДно. Просто дно. Заполняешь огромное количество тестов, анкет, заданий. Тратишь время и нервы. Приезжаешь на собеседование, тю тобой мило разговаривают, и все. Тишина на неопределённое время. Начинаешь сам звонить, тормозить, с просьбой дать внятные разъяснения «да/нет и почему». В ответ полное игнорирование. Если вы не заинтересованы в сотруднике, почему ему сразу не сказать об этом? Далее →
Ваше имя
17.12.2022 22:25
Какой галимый ни разу не заказной отзыв, этажи и то изобретательней)