Ювелирная сеть 585: Задержки зарплаты и плохие условия труда

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Могут не доплатить зарплату, удержав крупную сумму без объяснений. Нет положенного обеденного перерыва. Отсутствие комфортных условий для работы. Отсутствие нормальных выходных, т.к. начальство угрожает, что будет насильно ставить смены в ваши выходные на другие объекты.

После увольнения могут без объяснения лишить вас бонусной части, выплатив только оклад. Начальство некомпетентное, не знает элементарных вещей, которые должно знать. Если вы не согласны с начальством, будут говорить вам, что выставят вас за дверь без оплаты денег. Также нет уборщицы ни на одном объекте. Не советую данное место для работы, так как сразу можете попрощаться с нервами.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 16982
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день! Нам искренне жаль, что Ваш опыт трудоустройства не оправдал Ваших ожиданий. Мне важно разобраться в сложившейся ситуации и удостовериться, что речь идет именно о нашей компании. Для этого напишите мне на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением, [И.] [В.] Менеджер по решению внештатных ситуаций

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.04.2026 Санкт-Петербург собеседованиебухгалтер
    Общая оценка:
    2
    Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
  • 12.05.2026 Санкт-Петербург собеседованиетоваровед
    Общая оценка:
    2
    Неуважительное отношение уже на уровне собеседования: назначают место встречи для ознакомления, и если к тому времени уже поговорили с другим будущим сотрудником, то даже не звонят и не предупреждают, что не нужно приезжать, а будет другой объект. На звонки не отвечают, перезваниваю только через день и т. д. В итоге я не захотела дальше оформляться. Если с потенциальными работниками так общаются, то представляю, как взаимодействуют уже с действительными сотрудниками.. Далее →