Ювелирная сеть 585: Игнорируют трудовое законодательство
Поначалу, пока не влился и рабочий процесс не ясен, не так и плохо.
Недостатки:«Повезло» работать на объекте, где кишат тараканы. По заявкам на обработку выезжал товарищ, которого направляла компания, только это было бестолку, как водичкой поливал. Сами покупали и травили, и то пользы было больше.
Переработки по 12 часов более 4−5 дней — это норма. Они не оплачиваются, как должны по ТК РФ. Увольняют, когда захотят и как захотят. Расчёт в день увольнения не платят. Всем на тебя абсолютно наплевать. Хоть ты управляющий, хоть продавец. Нормальное положение только если ты подружка д.г.о. д.г.о., кстати, компетентны на ноль. Бардак во всём. Заставляют принудительно делить начисленную премию с замом, хотя с чего бы вообще?
Место обеда отсутствует, ешь на унитазе, там же вешай куртки. ТК РФ нарушается, и плевать они на это хотели. Техники выезжают через раз, можно без подсветки в витрине месяцами сидеть. В общем, готовлю досудебную претензию, и потом в суд, трудовую и т.д.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (85 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37526 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →
Ювелирная сеть 585*Золотой
05.02.2024 10:16
Добрый день. Чтобы убедиться, что речь идет о нашей компании, напишите мне на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru. Надеюсь на плодотворное сотрудничество. С уважением, Власов [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций