Ювелирная сеть 585*Золотой: отзыв сотрудника
Если вам повезет с коллективом, то всегда можно договориться с графиком.
Недостатки:Вот тут начнем:
— постоянные проверки по камерам, сидеть нельзя, есть нельзя (соответственно нет мест для еды, необорудованные места).
— постоянное многократное прохождение одних и тех же курсов;
— руководители творят что хотят (ДГО) к примеру.
Могут позвонить и сказать чтобы ты вывела изделия просто без документов и отдала его какому-то там сотрунику под ее ответственность. Пф…без документов на минуточку и грозясь тебя уволить если ты этого не сделаешь.
Ах да. Постоянное понижение ставки хза выход в сезоны _весна-осень. Да, да. Вы не ослышались. Такие дела здесь обычное дело. Сначала вам могут повысить оклад, потом понизить оклад и так вы будете волной на сколько вас хватит. Тут еще вывод, урезают ставку за выход, но тут же могут урезать и процент с продаж. Вуаля. Ваша зарплата упала процентов так на 30, а то еще и на все 50.
Да еще любимая ловушка компании чтобы урезать вам что-нибудь,это кроме тайных покупателей что мы знаем, еще и приезд директора по продажам чтобы проверить как вы продаете и ему не важно что он стоит в магазине за дверью, он все равно понизит вам процент за продажи. вы же ему ничего не продали. Вы плохой продавец.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (81 отзыв) →
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: 358 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Здравствуйте. Спасибо за обращение и за конкретику. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте [email protected]. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
Готовьтесь на все праздники, такие как новые год и 8 марта работать без выходных, особенно в Новый год (2 недели). Звучит не так страшно, пока не отработаете, стоять по 12,5 часов на ногах все 14 дней удовольствие далеко не из приятных, это не брать если в учёт еще дорогу от дома и обратно! И самый приятный бонус вас ожидает только после увольнения) Можете забыть про свою зарплату, которую вы зар...
Работа не для ленивых. 13 часов на ногах, многозадачность, оплата за выход ничтожно мала, заработок идет в основном процент от продаж. Делаешь план-получаешь приятную денежную мотивацию. Причем у рядом стоящих объектов мотивация за выход очень сильно отличается. Постоянная нехватка штата. После увольнения необходимо добиваться своей части зарплаты. которую заморозили до проведения ревизии. После р...
Отношение руководства и бухгалтерии/отдела кадров к сотрудникам как к скоту, постоянные неоплачиваемые переработки, по субботам полноценного выходного не бывает. Постоянные наезды руководства за нарушения по видеоконтролю (большинство правил из чек-листа этой проверки похожи на проявления паранойи). Торговый объект не обустроен для комфортной работы (нет подсобного помещения, нет вешалок для одежд...
Гость
08.11.2022 18:17