Ювелирная сеть 585*Золотой: Зарплата не приходит после увольнения
Преимущества:
Плюс только в том, что, если вам повезет с коллективом, то все получится. Больше никаких
Недостатки:Готовьтесь на все праздники, такие как Новый год и 8 марта, работать без выходных, особенно в Новый год (2 недели). Звучит не так страшно, пока не отработаете; стоять по 12,5 часов на ногах все 14 дней удовольствие далеко не из приятных, это не брать в учёт ещё дорогу от дома и обратно!
И самый приятный бонус вас ожидает только после увольнения. Можете забыть про свою зарплату, которую вы заработали за последний месяц, она придет вам в размере оклада (20 тысяч), всё.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
Комментарии (2)
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
Ювелирная сеть «585 Золотой»
13.05.2026 11:33
Добрый день!
Благодарим за обратную связь. Нам очень жаль, что у вас остались такие впечатления. Мы обязательно разберёмся в описанной ситуации и постараемся улучшить условия работы для наших сотрудников.
Пожалуйста, напишите мне на почту v*******@zolotoy.ru, чтобы мы могли детально изучить ваш случай.
В. И.
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»