Яндекс: Не подошла после успешных экзаменов
Что-то я совсем ничего не поняла… Решила найти подработку, увидела объявление о наборе операторов в такси. Все меня устроило — и работа удаленная, и график. Позвонила, предоставила вкратце информацию о себе, которую просили. Сказали — свяжутся, если подхожу. Связались, сказали все ок, учитесь, читайте, сдавайте тесты. В течение двух дней я честно готовилась, тренировалась искать адреса, сдала все тесты. На почту пришло сообщение: поздравляем, экзамены сдали успешно, заполните анкету. Заполнила всю информацию о себе от паспортных данных до опыта работы. В итоге приходит сообщение, типа: на данный момент вы нам не подходите, если что перезвоним. Зачем же я тогда все эти экзамены сдавала, если не подхожу? Я считаю, что это тупо сбор данных..
👉 Работа в ЯНДЕКС в Саратове (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС оператором? →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Саратове (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саратове (2138 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдаленка да и только… Далее →✗ НедостаткиРаботать, конечно, в компании можно было бы и даже хорошо, если бы за это достойно платили. Но это точно не Яндекс. Компания не только не уважает собственных сотрудников, постоянно урезая им заработок, но и на достигнутом она не останавливается и продолжает зп урезать, придумывая для этого различный бред… На работе нужно жить, если ты хочешь получить какие-нибудь жалкие 30 тыщ… Для этого надо работать чуть ли не каждый день, лишая себя выходных и личной жизни. Потому что компания не может обеспечить людям стабильную зп… И, по моему, делать этого она не намерена. Ведь хорошо, когда стадо рабов молча на них трудится. А если работать строго по своему графику, то получишь ты в итоге тыщ 14−15… не более. Еще и премии лишают ни за что и даже не удосужатся сообщить, почему. А коллектив, конечно, не коллектив, а просто стадо зомби, которое любую идею руководства, даже самую идиотскую, воспринимает на ура. Вот насколько народ держится за свое место, вылизывая задницу недостойным людям. Это ж надо так себя не уважать… Так что если хотите работать за деньги, а не за дурацкую идею компании, то даже не суйтесь сюда… Потом об этом можно очень сильно пожалеть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств я не знаю, только выполняла тест для этой компании. Далее →✗ НедостаткиС методической точки зрения тест не должен превышать одной страницы, то есть где-то 300 слов. У «Яндекса» тест составляет 17 страниц (я сфотографировала, а потом перевела фотографии в pdf-файл). Таким образом, компания хочет проверить ВСЕ знания и сразу. При этом они не понимают, что человек учится в процессе работы и приобретает необходимые навыки, также и то, что человека лучше всего можно узнать в процессе работы. Это говорит о полной методической и управленческой [censored]. Далее →
