Яндекс.Еда: Мало заказов, низкие коэффициенты летом.

13.06.2023 • Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Гибкий график

Недостатки:

Ощущение, что зарплата зависит от того, как много компания сделала рекламы вакансии.

Объясняю:

Начал работать весной. Брал велосипед и погнал. За 4 часа выходило 1000, за 8 часов 2000.

Сам я студент.

Вот началось лето, и количество заказов с коэффициентом начало падать.

Курьеров в городе стало больше. Студенты и школьники начали думать, куда бы им пойти подрабатывать, пока каникулы. И вот «на каждом переулке» — Яндекс Еда.

Выхожу на слот и понимаю, что дождаться своих заказов не смогу, а про коэффициенты так вообще молчу — 1.1 на каждый заказ. Вот и сиди на лавке да жди своей очереди.

Недавно увидел ролик, где парень говорит о том, что за один заказ в среднем выходит 150 рублей. Чуть со смеху не помер.

В среднем выходит 70−80 рублей (и то, это коэф. 1.1), а ты ещё дождись заказа.

С коэффициентом 2.5 только выходило 150 рублей, но такой только видимо в сезоны, кроме летнего.

Раньше за 4 часа, делал 10 заказов и выходило 1100 рублей. Сейчас, когда все школьники и студенты повылезали, за 5 часов делаю 10 заказов и получаю 700 с лишним рублей.

Говорят, хороший коэффициент можно словить в плохую погоду, в праздничные дни или выходные, но дело в том, что как раз в эти дни нет никакого намека на хороший коэффициент и затем приемлемый доход за один заказ.

Летом жара, стараешься как можно быстрее привезти заказ клиенту в поте лица и со встречным ветром, а тут такое — держи 70 рублей, заслужил.

И какой смысл в том, как быстро ты отвезёшь заказ, если это даже не учитывается.

В общем и целом, не знаю, про какие такие 50,000 рублей/мес. говорят. Я здесь этого не вижу.

Я ещё не говорю о пеших, у них так вообще с этим, чувствую, беда.

Итог такой:

Летом не работай, либо терпи.

А после лета хрен его знает, сколько курьеров будут работать в твоём городе. И будет ли количество курьеров после окончания хотя бы этого замечательного сезона уменьшаться, а количество заказов и коэффициенты к ним увеличиваться — неясно.

Какая ставка за час в Яндекс.Еда? ₽

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48333
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.08.2026 • Москва
    Хочу предостеречь специалистов, которые рассматривают работу в команде под руководством К. К. (UX-редактура / контент-менеджмент). За внешней медийностью и экспертностью скрываются токсичные методы управления. С чем пришлось столкнуться на практике: Изоляция сотрудника. При возникновении рабочих разногласий руководитель полностью избегает открытого диалога. В моем случае были прекращены встречи 1-on-1 под предлогом того, что «сейчас они не проводятся ни с кем». Обсудить проблемы или получить развивающую обратную связь стало невозможно. Профессиональный дебаффинг. Вместо решения конфликта руководитель начинает давать только самые простые, рутинные и неквалифицированные задачи, искусственно ограничивая профессиональный рост. Нарушение конфиденциальности и публичное давление. Попытки проявить инициативу и наладить процессы воспринимаются негативно. Самый вопиющий факт: руководитель взяла цитаты из моего личного сообщения и без моего согласия выложила их в общий рабочий чат команды. Это было подано как «учебный кейс по софт-скиллам на тему того, как делать не надо». Хотя имя не называлось, это грубое нарушение корпоративной этики, конфиденциальности переписки и элемент психологического давления на подчиненного. В команде создается атмосфера дискомфорта, небезопасности и манипуляций. Если для вас важна экологичная атмосфера, честный фидбек и уважение к вашим границам — обходите... Далее →
  • 26.08.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Фактически нет Далее →
    ✗ Недостатки
    - Свободный график по факту не свободен. Так или иначе своими условиями всегда принуждают выходить при графике 7/0. Если не можешь — будешь зарабатывать меньше мрот. — Приложения и сервисы. Те, кто делал приложения, сервисы и прочее этой знаменитой конторы, понятно, кто попадут в ад. — Поддержка. Отдельный самый горячий котёл уготован именно им. Сначала думал, что отвечает ИИ, но, как оказалось, человек научился мимикрировать под него специально, чтобы работать в поддержке курьеров Яндекса. Кто думает, что сможешь тут заработать, что тут свободный график, что чуть-чуть поработает и уйдет — не стоит того. Не суйтесь в это никогда. Самая главная монополия страны не заинтересована в нормальном работнике и не может предоставить адекватную оплату труда просто по факту своего существования. Далее →