Янин сергей: отзыв сотрудника
8 (966) 387−24-24, [С.] янин кидает рабочих на деньги! Фирмы своей нет, просит знакомых оформить договора подрядов! Вор и мошенник, живет в химках! На телефоны не отвечает! В строительстве полный нуль, ни оконца не связывайтесь с этим оферистом!
Комментарии (5)
Анатолий
26.07.2023 05:28
Этот черт обещает ,и потом кидает людей ,не связывайтесь ,не чего не сделает потом ещё и подставит
Александр
15.07.2023 16:23
[Я.] сергей мошенник берет деньги и пропадает +7 966 387 2424
Виталя реставратор
18.09.2022 12:32
Постоянно пытается кинуть. Живёт в Химках. При попытке, советую бить в нос
Денис Пупкин
26.11.2021 15:18
Вызывает специалистов на дом для определённой работы, однако не принимает никого. Сперва перестаёт брать трубку, потом высылает СМС о том, что у него якобы дела. Причём данный "фокус" проделывает не единожды.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Денис
26.07.2023 05:32
Это не человек,это выродок