Япоша: отзыв сотрудника
Самое отвратительное Место где мне когда-либо приходилось работать, сплетни, драки, скандалы, являются абсолютной нормой взаимоотношений, типичное быдло-общество! Держут тем что если уволишся, не выплатят зарплату, которую я выбивала из них 2 месяца и то потому что бугалтерша в наглую решила присвоить себе ровно половину, на что при жалобе в центральный офис, по телефону мне просто отвечали «Такого не может быть! «, и собственно не собирались как-либо решать эту проблему! Очень даже рада, что они все позакрывались, так им и надо! Рыба тухнет с головы!
-
✓ ПреимуществаИх небыло Далее →✗ НедостаткиИтак, работал уже не помню когда в СПб, на [К.] работал дней 15. Использовали как раба: убирать, мыть и т.д. До обслуживания гостей так и не довели. Зарплату не дали. Как итог, отработал дней 10 и уволился. Но потом я устроился в ЖКС и отомстил им. У них каждые два дня был засор в туалете, и вот тут я уже с них брал постоянно по 6−7 тысяч рублей +. А засор этот делал сам. Просто ставил куклу, и у них г-но из туалета выходило. Вообщем, карма есть. И делал я так очень часто, правда, уже весь персонал был другой к этому времени, но я один фиг был зол. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
