Ясли Сад 74: Недобросовестное отношение к сотрудникам со стороны завхоза!

04.11.2021 Гродно

Завхоз! Текучесть кадров, никто не выдерживает к себе подобное отношение со стороны завхоза! Всегда найдёт, к чему придраться, все содрогаются только от мысли о ней. Столкнулась с грубым, несправедливым, диким отношением к себе. Несоблюдение субординации! Это просто издевательство над сотрудниками! Надо себя уничтожить и опустить на дно, чтобы работать с ней, молчать и на всё отвечать «сделаю», «хорошо», «да будет по вашему"

.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 113373
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

И хочу еще отметить за последние несколько месяцев там поменялось 7 помощников!

К тому же можно заметить на сайте детского сада, что ей поменяли график работы. С чего бы это вдруг?! И добавили прием граждан. Интересно какие вопросы можно решать с таким человеком?!

К тому же приблизительно раз в три недели - месяц, она всех помощников зовет на собрание, кричит, отчитывает как школьниц, переходит на личности и т. д. У человека нет соответствующего образования даже. Швейное ПТУ и все. И все это происходи с позволения заведующей! К тому же в то время как все сотрудники приходят на работу в 7.45-7.50, она не стесняется приходить на работу в начале 9, и это не один раз. Заведующая все видит и молчит! Если вам дороги ваше здоровье и нервная система обойдите этот сад стороной. К тому же зимой заставляют всех помощников убирать снег и практически не платят за это! А себе за фотографию с лопатой выписывают соответствующую премию! И все это происходит с позволения заведующей!

Все выше описанное абсолютная правда! Все это происходит с попустительства заведующей! Никто долго не задерживается. Она просто срывает свою злость и все, что у нее есть на подчиненных!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.03.2026 ГродноАнонимный сотрудник👍12
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесценный опыт в выявлении красных флагов Далее →
    ✗ Недостатки
    Чувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры... Далее →
  • 19.01.2026 Гродноофициант👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Что этот бесконечный день закончился и я больше никогда там не окажусь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать о том, как я «великолепно» простажировалась. Речь пойдет о хинкальне в г. Гродно (трц Тринити). Первый стажировочный день начался в 9:00 (заведение открывается в 10:00) я проработала до 17.00 без приема пищи, Но самый капец был во второй стажировочный день (05.01.2026)Я пришла и увидела, что сегодня на смене другая администратор. Я сразу, с первого взгляда поняла, что человек не самый приятный, да и была наслышана о том, что она строгая, но к концу дня, я поняла, что это не строгость, а неадекватность.Я переоделась, зашла в зал и мы начали подготавливать смену — протереть столы и все в таком духе. Потом одной девушке, которая работает там меньше месяца, администратор сказала протереть ножки у столов и стульев. Я подумала, что тоже этим займусь, хотела помочь. Протерла все, что надо было, и ушла заниматься своими делами.Через минуты три я возвращаюсь в зал, и админ орет на эту девочку, мол, какого черта этим занималась я, а не она сама. В итоге ее заставили перемыть все заново. я уже подумала, что это не нормально, таким тоном разговаривать... Далее →