Інститут відновлюваної енергетики НАН України : робота

05.04.2023 КиївАдрес: вул.Метрологічна 50
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

ніяких

Недостатки:

Під час війни довелося попрацювати в ІВЕ НАН. Вакансії вони не подають у Центр зайнятості, шукають по знайомих та через сайти. Тоді ще не зрозуміло було, що чекає тут. Гол. бух. цієї установи жінка 74 років (вже забувається). Директора поливає брудом, збирає «дос'є» на усіх та принижує і ображає кожного. Почуває себе не як у бюджетній установі, а як власниця компанії. Зам. гол. бух. її зять, до нього краще взагалі не підходити з питаннями, бо голов. бух. розцінить це не дуже гарно. Їх родичі також тут оформлені, але не ходять на роботу. [П.] інструкція не відповідає законодавству та підпишете ви її не відразу. Головний бухгалтер цієї установи бігає цілими днями із кабінета в кабінет та не дає працювати, дає завдання та через 15 хвилин довбе вас. Робота не налагоджена, бухгалтерія вручну, хоча платять ТОВ … по обслуговуванню 1С та примушують розписуватися за це працівників. Безліч табличок, які ви будете передруковувати безліч разів, тому що голов. бухгалтер не пам'ятає вже, як їй треба. Розбиратися з усім вам доведеться самому, у голов. бухгалтера ви не зможете запитати думку професіонала (з податками, по податковій вона не розуміє). Переді мною звільнилися 5 бухгалтерів (одна з них інвалід), усі за власним бажанням. Тому вам ніхто не передасть «діла». Будьте обережні, бережіть свої нерви та здоров'я.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 08.03.2026 КиївОфіс менеджер
    Як написав HR-директор Є. М. компанії Veren Group, звернутися до нього для конструктивного вирішення питання розрахунку за -8 відпрацьованих робочих днів. Звернулася, пройшов тиждень, а розрахунку досі немає! Якийсь графік виплат або обіцянок виплат у них свій, хоча згідно КЗпП України розрахунок проводиться в день звільнення. Тут суцільний ОБМАН і брехня! А що таке офер? Це бумажка, інформційний лист, яка немає юридичної чи законної дії. А що таке тестовий тиждень? В якій статті КЗпП України прописаний тестовий тиждень? Дуже прикро, що в таких «фірмочках» свої закони діють, на жаль… Будуть звернення до державних служб, які займаються вирішенням таких питань. Далее →